Аналитик данных/Аналитик DWH

10 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Неофлекс"

Неофлекс — это аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на интеграциях и разработке программного обеспечения + предоставлении высококачественных IT-решений для бизнеса.

Мы создаем решения для анализа и обработки данных с использованием технологий Big Data.

Сейчас наша команда в поиске Аналитика на проект одного из крупных банков РФ.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор, анализ и формализация поступивших от заказчика требований;
• Подготовка маппингов объектов источников данных на слои хранилища данных;
• Создание прототипов витрин;
• Разработка технических заданий и проектной документации, поддержание ее в актуальном состоянии;
• Постановка задач разработчикам и тестирование реализованного функционала;
• Координация работ со смежными подразделениями и бизнес-заказчиками;
  Участие в презентации продукта заказчику.

Что ждём от кандидата:

• Опыт работы с SQL обязателен; Знание SQL – на уровне написания запросов, знание теории проектирования реляционных БД;
• Знание принципов построения корпоративных хранилищ данных;
• Опыт работы на банковском проекте построения хранилища/построения витрин/загрузки источников данных в роли аналитика не менее 1 года;
• Опыт исследования источников данных и создания маппингов, прототипов;
• Опыт разработки требований в области построения витрин данных;
• Участие в проекте построения хранилищ;
• Ведение проектной документации;
• Уверенное владение SQL (join, функции агрегации, оконные функции и т.д.);
• Знание SCD;
• Желателен опыт работы с предметной областью «Кредиты», либо образование связанное с экономикой.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2:
• Амбициозные задачи и проекты
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере:
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследование, лечение заболеваний), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене.
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.
• Возможен полностью удаленный формат работы