C#/.NET-разработчик (в архиве)

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Неофлекс"

NEOFLEX создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху.

Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения и внедрении сложных информационных систем, используя передовые технологии и подходы.

Стань частью команды Neoflex и получи возможность развиваться в профессиональной среде, реализуя масштабные проекты для крупнейших финансовых организаций на острие современных технологий.

Мы находимся в поиске Разработчиков C# Middle\Senior для работы на Проекте в системно значимом банке России из ТОП 10.

ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участие в проектировании и разработки информационных систем СУА в составе AGILE команды
• Разработка решений для автоматизации на стеке .NET (C#)
• Участие в проектировании архитектуры совместно с командой
• Совершенствование практик кодирования и DevOps совместно с командой

ТЫ НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ У ТЕБЯ:

• Понимание принципов построения распределенных систем
• Уверенные знания C#
• Понимание работы CLR
• Знание паттернов проектирования, понимание принципов SOLID
• Опыт построения систем на микросервисной архитектуре
• Понимание принципов проектирования API
• Знание asp net core MVC
• Опыт работы с MS SQL Server, PostgreSQL
• Базовые знание T-SQL
• Опыт работы с ORM (используем EF Core)
• Опыт работы с контейнерами docker
• Опыт работы с брокерами сообщений (используем RabbitMQ)
• Навыки написания Unit-тестов

Будет плюсом

• Понимание архитектур, основанных на обмене сообщения
• Опыт работы с Kubernetes
• Опыт работы с ELK
• Базовые знания Linux
• Опыт работы с CI/CD системами
• Уверенное знание SQL и опыт работы с РСУБД (предпочтительно Oracle / PostgreSQL)
• Опыт оптимизации приложений на SQL, PL/SQL
• Понимание принципов построения хранилищ данных

У НАС ТЫ СМОЖЕШЬ НАЙТИ:

• Удалённый формат работы (возможен гибридный/офис в городах присутствия);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Амбициозные задачи и проекты;
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
• Подключение к программе ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), а также возможность страхования родственников по корпоративной цене;
• Корпоративное обучение и развитие (портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственный Центр развития компетенций);
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия; мотивационные награждения.