Digital маркетолог

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний Развитие"

ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объёму текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик. Для реализации наших амбициозных планов приглашаем в команду digital маркетолога.

Что необходимо выполнять:

• контролировать подрядчиков — Яндекс Директ, VK Реклама;

• формировать аналитические отчеты и предложения для улучшения показателей;

• работать с Яндекс Метрикой, настраивать конверсионные действия, работать с системами сквозной аналитики Колтач;

• планирование бюджета рекламной кампании;

• анализ конкурентов и ЦА, анализ юзабилити, тестирование и выработка рекомендаций для сайтов компании;

• настройка интеграций c системой аналитики Б24;

• конфигурирование телефонных систем, интеграция с CRM и аналитическими инструментами;

• запуск SMS-рассылок.

Что от вас требуется:

• знание выше среднего и опыт в запуске Яндекс Директ и VK Реклама от 1 года, наличие кейсов, наличие портфолио (скриншоты креативов, кейсы, статистика);
• хорошее знание Яндекс Метрики и общей веб-аналитики трафика;
• знание основ маркетинга, умение выделять ЦА, работать с Вордстатом, понимание, как работает сквозная аналитика;
• владение электронными таблицами Гугл Докс, Эксель;
• умение искать информацию в интернете, анализировать конкуренцию на рынке;
• умение писать рекламные заголовки, тексты, подбирать картинки, создавать креативы, умение вычленять УТП из информации по проекту, анализировать посадочные страницы;
• желание развиваться в интернет-маркетинге, делать крутые результаты.

Что мы предлагаем:

• работа в творческом коллективе профессионалов, уютный офис;
• много работы - возможность быстрого профессионального и карьерного роста при условии высокой самоотдачи;
• уровень заработной платы определяется с финальным кандидатом, возможны премии;
• всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником;
• официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративные мероприятия, питание и пр. мероприятия за счет работодателя;
• график 5/2, с 9-00 до 18-00, пятница с 09.00 до 17.00.