Компания "Револт"
Обязанности:Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.
Обеспечивать своевременное и качественное выполнения возложенных на филиал функций в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами.
Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.
Организовывать контроль соблюдения работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, требований охраны труда, производственной санитарии, санитарно-эпидемиологических требований к производственной зоне и условиям труда работников, норм и правил экологической, промышленной и пожарной безопасности, а также режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
Обеспечивать безопасную эксплуатацию, надлежащее техническое состояние производственного оборудования, строительных конструкций, санитарно-технического оборудования и систем энергообеспечения зданий и сооружений, находящихся в ведении филиала, а также соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к производственным зонам и условиям труда работников.
Принимать меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта.
Должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно- хозяйственную и финансово экономическую деятельность;
- Гражданское, налоговое и экологическое законодательство;
- Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности химических производств;
- Рыночные методы хозяйствования и управления производством;
- Химическую технологию неорганических веществ;
- Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;
- Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;
- Управление экономикой и финансами филиала, организацию производства и труда;
- Порядок составления отчетности о финансово-хозяйственной деятельности;
- Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
- Основы трудового законодательства.
Требования:28 Декабря
Руководитель в частный детский сад / Заместитель директора
Воронеж
от 50 000 до 70 000 руб.
Компания "Детский сад №1 Холмы и горы" Обязанности: - работа с родителями (показ детского сада, заключение договоров, оформление документов)...
29 Декабря
Воронеж
от 150 000 руб.
Компания "КДМ" Задачи: - Сформировать сильную команду продаж, обеспечить ее инструментами для работы и внедрить лучшие практики...
31 Декабря
Воронеж
от 300 000 руб.
Компания "ЛУИДОР" Обязанности: Организация, контроль работы всех подразделений предприятия с целью получения прибыли, выполнения плановых...
31 Декабря
Воронеж
от 200 000 руб.
Компания "IBC Human Resources" Федеральная компания - производитель с историей более 30 лет успешно работает на рынке текстильной...
02 Января
Директор филиала( 2ГИС-Воронеж )
Воронеж
Компания "2ГИС-Воронеж" 2ГИС - международная IT-компания , мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах....
Вакансия размещена в отрасли