Инженер-конструктор (производство металлоконструкций Нововоронеж)

02 Ноября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НЭПТ"

В связи с увеличением объемов производства на производственное предприятие в Нововоронеже приглашаем инженера-конструктора (производство металлоконструкций).

Обязанности:

- разработка чертежей конструкций (модели и развертки из металла);

- разработка конструкций из металла. Моделирование и выпуск КД;

- 3D моделирование по ТЗ. Разработка деталей и сборок, а также трехмерных моделей для станков с ЧПУ;

- создание и внесение изменений в электронные модели деталей и сборок в 3D;

- конструкторское сопровождение на этапе изготовления и сборки изделий;

- взаимодействие с другими подразделениями компании и оказание инженерной поддержки;

- разработка графиков изготовления и поставки конструкций, их корректировка и контроль;

- оформление конструкторской документации в соответствии с ЕСКД и прочих нормативных документов.

Требования:

- высшее техническое образование;

- опыт работы в должности инженера-конструктора по направлению вакансии (см. функциональные обязанности) не менее 2х лет;

- знание САПР: предпочтительно AutoCAD / КОМПАС 3D и других;

- знание нормативной документации по тематике работы (ГОСТ, СНиП, СП и др.);

- знание ЕСКД;

- знание технологий производства металлоконструкций, навыки чтения и работы с чертежами КМ и КМД;

- навыки проектирования изделий из листового металла и профильной/круглой трубы;

- знание основ технологий металлообработки и металловедения;

- реальный опыт работы по разработке и создания карт раскроя под станок ЧПУ (будет преимуществом);

- умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, внимательность, исполнительность.

Условия:

- место работы: г. Нововоронеж Воронежское шоссе, 11 (доставка корпоративным транспортом из Воронежа и Нововоронежа);

- график работы пн-пт с 8:00 до 17:00;

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- полностью «белая» заработная плата;

- доплата в отпуске и на больничном до текущей заработной платы;

- годовое премирование (13-я заработная плата).