ИТ-ресечер (в архиве)

04 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Мираполис"

О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

Решения компании используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО, Газпром и многих других. Общее количество клиентов – более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 500 000.

В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы активно расширяем штат по всем специальностям, в том числе увеличиваем команду подбора персонала. Находимся в поиске ИТ-ресечера, который поможет нам расти еще быстрее.

Это отличная возможность войти в IT-рекрутинг без опыта.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активный поиск IT-специалистов всех уровней (junior, middle, senior).
• Писать, звонить кандидатам, выстраивать первичный контакт, общение с кандидатами, проведение первичных интервью.
• Передача подходящих сильных кандидатов заказчику и HR-специалисту.
• Помощь в организации собеседований.
• Ведение базы кандидатов и работа в системе подбора персонала.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

• Желание развиваться в ИТ-подборе.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Базовое понимание IT-ролей (или готовность быстро разобраться).
• Высшее образование.
• Активность, инициативность, работа на результат, искренний интерес к своей профессии, сообразительность и ответственность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
• Возможность выбрать формат работы: удаленно, гибрид или офис в Москве – на Ваше усмотрение.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Белая заработная плата.
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
• Нет бюрократии, дресс-кода.
• Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.