Java-разработчик

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ОТ-ОЙЛ"

ГК АТОЛЛис создаёт конкурентную высокотехнологичную продукцию отечественного производства, способную решать как задачи внутреннего рынка, так и покрывать потребности зарубежных заказчиков в промышленности (нефтегазодобыча, горнорудная добыча, энергетика)

НАШИ ЗАКАЗЧИКИ:

ГМК "Норильский Никель"
НК "ЛУКОЙЛ"
НК "РОСНЕФТЬ"
НК "Газпром нефть"
СП "Вьетсовпетро"
NIS a.o. Нови Сад (Сербия)
НК "Славнефть-Мегионнефтегаз"
АО "Петербургская сбытовая компания"
НК "РОСТНЕФТЕГАЗ"
Министерство образования и науки РФ

Основной ценностью нашей деятельности, мы считаем возможность каждого сотрудника совершить творческий вклад в результат наших общих усилий в развитие современных цифровых инструментов и в повышение эффективности решения отраслевых задач.

Что мы предлагаем:

• Интересную и динамичную работу в области корпоративных IT-решений.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Достойную оплату труда.
• Использование современных технологий и гибкость в принятии решений.

Чем вам предстоит заниматься, если мы понравимся друг другу:

• Разработка программных модулей.
• Оптимизация, рефакторинг.
• Реализация алгоритмов и логики получения\сохранения данных на основе ТЗ.
• Реализация прототипов приложений.
• Реализация или участие в реализации CI\CD Pipeline.
• Проведение ревью или перекрестного ревью исходного кода.

Идеальный кандидат на данную позицию:

• Имеет хорошие знания и опыт применения Java SE. SQL.
• Имеет навыки работы в команде.

• Умеет работать с большим количеством информации.

• Имеет аналитический склад ума.

• Ориентирован на результат, коммуникабелен и обладает высоким уровнем самоорганизации.

Условия нашего сотрудничества:

• Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный.
• Гибкий график 5/2.
• Ежегодная индексация дохода.
• Премии по результатам проектов.

• БЕНЕФИТЫ:

• Аккредитованная IT компания.
• ДМС со стоматологией.
• Корпоративные мероприятия.
• «Морская Мотивация» (P.S. возможность получить отдых за счёт компании).
• Детские Новогодние подарки.
• Дополнительные единовременные выплаты сотрудникам (свадьба, рождение ребенка и тд.).
• Кафетерий в офисе.