Коммерческий директор (в архиве)

28 Октября

от 200 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Капитан МОТОРС (Чернов Э.В)"

Компания Капитан Моторс является лидером на региональном рынке техники для активного отдыха (квадроциклы, гидроциклы, снегоходы, катера). В состав Компании входит магазин- салон, сервисный центр, Яхт-Клуб. Более 15 лет компания предоставляет качественные услуги по продаже, хранению и техническому обслуживанию техники своим потребителям. Является дилером мировых брендов.

В свою команду мы ищем коммерческого директора с опытом работы в автомотобизнесе (дилерские центры). Мы готовы предоставить свободу для реализации своих идей и амбиций, а также поддержим качественным обучением и наставничеством.

У нас есть возможность для развития профессиональных компетенций и роста дохода, так как мы постоянно ищем возможности на рынке и применяем инновационные подходы. Предлагаем зарплату выше рынка, которая может быть увеличена при расширении зон ответственности и введении новых проектов. Зарплата по договоренности.

Обязанности:

• участие в формировании организационной структуры компании:
• составление и утверждение штатного расписания, должностных инструкций, мотиваций
• контроль за оперативной работой и соблюдением стратегии развития
• контроль плановых показателей объема и рентабельности продаж
• формирование и контроль функционирования отдела маркетинга:
• позиционирование и продвижение бренда компании, товаров и услуг на основе маркетинговых исследований и аналитики
• организация и контроль использования всех маркетинговых инструментов в рамках выполнения маркетингового плана компании
• организация и контроль работы клуба компании как инструмента продаж
• организация и контроль продаж через маркетплейсы и свой интернет магазин
• формирование отдела продаж, набор сотрудников, создание команды:
• составление планов реализации продукции и анализ рынка сбыта
• планирование работы, распределение плана по сотрудникам
• развитие и совершенствование бизнес-процессов, поиск новых каналов сбыта
• обучение персонала, создание регламентов, скриптов, инструкций
• организация эффективной работы менеджеров в отделе продаж и контроль их достижений
• контроль этапов воронки продаж по каждому менеджеру и клиенту
• Формирование отдела закупок экипировки, аксессуаров. запчастей и ГСМ:
• формирование и контроль товарной матрицы по всем существующим поставщикам и поиск новых, ценообразования, выкладки товаров в шоуруме в соответствии с установленными правилами
• контроль складской и транспортной логистики
• контроль оборачиваемости складских остатков, организация инвентаризаций склада
• организация и контроль взаимодействия всех отделов с сервисным центром:
• клиентский сервис как инструмент привлечения клиентов
• гарантийные обязательства, наличие запчастей, качество предоставляемых услуг
• организация взаимодействия с финансовыми службами:
• контроль результатов маркетинговой, коммерческой политики компании на финансовый результат
• контроль результатов внедрения всех регламентов, инструкций на продажи на основе данных управленческого учета
• формирование атмосферы внутри команды позволяющей эффективно достигать поставленные цели и выполнять планы:
• настройка автоматизации работы и контроля на основе СРМ
• разработка и внедрение мотивационных материальных и не материальных программ
• подготовка отчетов по результатам продаж

• высшее образование
• знание технологий продаж
• умение управлять и делегировать задачи
• профессионализм, умение достигать результата
• хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение работать в команде
• умение работать с документами и программами учета продукции (например, «1С: Торговля и склад», уверенный пользователь пакета Microsoft Office )

• оформление по ТК РФ;
• стабильная, конкурентоспособная официальная заработная плата .Оплата труда - оклад + премия;
• 28 дней оплачиваемого отпуска в год; График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00;
• корпоративное обучение
• возможность карьерного роста