Менеджер по подбору персонала( Алкотека )

12 Ноября

от 60 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Алкотека"

«Алкотека» – это специализированные магазины алкогольной продукции, первый из которых был открыт в августе 2012 года. Стремительно расширяется география присутствия специализированных бутиков и на сегодняшний день «Алкотека» занимает лидирующую позицию на рынке розничной продажи алкогольных напитков на Юге России. Магазины представлены более чем в 60 городах Краснодарского края, Ростовской, Московской, Воронежской области, республики Адыгея и Крыма. Сейчас насчитывается более 300 магазинов и продолжается их дальнейшее развитие, подтверждающееся не только количеством магазинов, но и качеством продукции и сервиса алкогольных бутиков. В 2021 году "Алкотека" вышла на рынок Воронеж, к началу 2024 года насчитывается 20 магазинов и продолжается активное развитие. В связи с открытием новых магазинов и расширением отдела управления персоналом приглашаем к сотрудничеству менеджера по подбору персонала!

Основные должностные обязанности:

• поиск и подбор персонала по заявкам заказчика;

• проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня;

• формирование кадрового резерва;

• мониторинг рынка труда, поиск новых источников для размещения информации о вакансиях;

• ведение отчетности по кандидатам.

Основные требования:

• высшее образование;

• опыт работы в подборе персонала от года;

• опытный пользователь пакета MS Office.

Особые пожелания:

• активность, ответственность за результат;

• умение расставлять приоритеты, работать с большим объемом информации;

• умение находить индивидуальный подход к каждому кандидату и точно оценивать его профессиональные и личные качества.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;

• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;

• заработная плата: до 70 000 руб. (оклад 55 000 руб. + бонус 15 000 руб.);

• корпоративная мобильная связь;

• возможность обучения на рабочем месте.

* Территориально: г. Воронеж, ул. Загоровского, 1/22.