Менеджер по подбору персонала (Рекрутер) (в архиве)

08 Ноября

от 40 000 до 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НИКА"

Наша компания является Федеральной Сетью диагностических центров МРТШКА. Она была основана в 2013 году и все эти годы мы активно росли и развивались, что привело к тому, что сейчас наши центры представлены уже в 8 регионах нашей страны.

Цель нашей компании - сделать современные методы медицинской диагностики доступными каждому, помогая государственной системе здравоохранения сохранять здоровье людей.

Мы ищем HR-менеджера с опытом проведения собеседований в нашу дружную команду.

Чем предстоит заниматься:

• работать с теплой и холодной базой кандидатов, согласно заданным критериям;

• проводить телефонные и видео интервью с соискателями;
• формировать отчетность о проделанной работе.

Преимуществом будет:

• высокий уровень коммуникативных навыков, организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
• вовлеченность и желание участвовать в организационных процессах отдела найма.

Почему вам стоит выбрать именно нашу компанию?

• Абсолютно прозрачные перспективы профессионального роста и развития в компании.
• Мы сотрудничаем с лучшими специалистами в области маркетинга, продаж и систем управления бизнесом - это напрямую значит, что у наших сотрудников есть все материалы и возможности для повышения профессиональной квалификации.
• Наш бизнес - один из самых стабильных на рынке, мы открываем для себя новые точки роста, несмотря на самые кризисные события в стране.

Условия, которые мы предлагаем потенциальным сотрудникам:

• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (заработная плата на период испытательного срока- 40 000р);
• Стабильный график 5/2 с 8.00 до 17.00 без необходимости перерабатывать, для нас важно сохранять баланс работы и личной жизни;
• Комфортное рабочее место в офисе в центре города, гибридный, либо удаленный формат работы;
• Действует программа лояльности, для сотрудников.

Если Вас заинтересовало наше предложение и Вы внимательно ознакомились с вакансией, в сопроводительном письме, ответьте на один вопрос: Почему мы должны выбрать именно Вас?