Менеджер по работе с Партнерами отдела продаж (менеджер по продажам)

18 Октября

от 72 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Универсал.Производственная Компания FERRUM"

Завод «Феррум» ведущий российский производитель модульных систем дымоотведения из нержавеющей стали.

Наиболее крупные профильные оптовые или розничные компании в каждом из регионов РФ и стран СНГ, сделали выбор в пользу качества и удобства работы с «Феррум» и много лет являются нашими официальными Партнерами.

Мы сотрудничаем с Партнерами на основании Дистрибьюторский и Дилерских Договоров с подписанным квартальным и годовым объемом закупки.

Мы считаем, что Партнеры – это самый главный актив Компании, дорожим ими и стремимся постоянно улучшать качество и удобство работы с «Феррум».

Менеджер отдела по работе с Партнерами – это друг, помощник, наставник, опора Партнера, обеспечивающий удовлетворенность в работе с нашей Компанией, контролирующий и оказывающий содействие в обеспечении взаимного соблюдения договоренностей и выполнения намеченных целей, поэтому:

- Мы приглашаем к сотрудничеству людей, которые действительно любят дело, которым занимаются и не могут иначе!

• В обязанности Менеджер отдела по работе с Партнерами входит:

1. Продавать – в нашем случае, это обеспечение выполнения подписанных планов продаж:

- постоянно контролировать текущее выполнение квартального плана закупки;

- интересоваться остатками продукции, для чего своевременно запрашивать и анализировать обязательный отчет по остаткам;

- делать выводы, выстраивать аргументацию и своевременно привлекать заказы в рамках выполнения квартального плана;

- информировать о новинках, акциях, изменениях в механизмах работы, выяснять потребности Партнеров;

- инициировать расширение закупаемого Партнером ассортимента;

- выстраивать доверительные отношения, твердо ориентированные на цели и задачи «Феррум»;

- мотивировать Партнера на выполнение плановых показателей при помощи существующих в компании инструментов;

- своевременно информировать о сроках платежа и обеспечивать отсутствие нарушений платежной дисциплины;

- фиксировать полученную информацию установленным в Компании способом;

2. Сопровождать процесс подготовки к отгрузке:

-загружать заказы из личного кабинета, анализировать, предоставлять, согласовывать, корректировать, передавать на производство, информировать о дате отгрузке или необходимых действиях для её назначения;

3. Контролировать своевременный возврат отгрузочных документов, актов сверки, оригиналов договоров, планов, партнерских соглашений.

Работа с Партнёрами и выполнение ими планов продаж – это общая задача менеджера по работе с Партнерами и Регионального представителя на территории, поэтому среди основных задач:

4. Ежедневно взаимодействовать с сотрудниками регионального отдела (РП-региональный представитель), в части совместной работы с Партнером и рынком территории:

-Отправлять КП по просьбе РП;

-Содействовать РП в решении текущих вопросов с Партнерами и предоставлять необходимую РП информацию;

-Привлекать РП к работе с дебиторской задолженностью;

-Привлекать РП к решению вопросов с рекламациями;

-Информировать РП о всех вопросах отклонений от стандартных условий сотрудничества, просьбах, проблемах и потребностях Партнеров;

• Мы готовы пригласить Вас на работу, если Вы:

- Работали и любите работать в продажах;

-Умеете расположить к себе собеседника, построить с ним доверительную беседу;

-Настойчивы в достижении целей, умеете доводить дело до конца;

-Работали в продажах и умеете активно продавать;

- Имеете высокие коммуникативные навыки, нацелены на результат, исполнительны;

- Позитивно, системно и структурированно мыслите, уравновешены и ответственны;

- Готовы адекватно отвечать за личный результат и результат команды.

• Мы предлагаем:

-Работу в современном новом офисе;

- Оформление в соответствии ТК РФ;

- Официальную заработную плату (65т. мес. в на руки + 69 т. квартальная премия );

- График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 17.30 (сб., вс. - выходной);

-Вкусные обеды по минимальной стоимости в эстетичной новой столовой на территории завода;

- Финансовые бонусы от компании на значимые для компании или страны даты;

- Профессиональный рост.