Разработчик 1С( Лига Цифровой Экономики ) (в архиве)

18 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Лига Цифровой Экономики"

Мы в поиске Разработчика на крупные проекты по внедрению, развитию и поддержке 1С. Команда состоит из руководителей проекта, архитекторов, аналитиков и других разработчиков. У тебя будет возможность поработать с несколькими конфигурациями и получить опыт решения разноплановых задач по поддержке и активной доработке системы в команде профессионалов.

Твои задачи:

• Принимать активное участие в различных проектах, в том числе в крупных, в качестве разработчика
• Выполнять доработки конфигураций/расширений в соответствии с техническим заданием, проявлять активность в обсуждениях и думать на шаг вперед, качественно писать код и проверять за собой корректность работы доработки, в конце передавать их на тестирование аналитику
• Работать с различными типовыми решениями: 1С УХ, 1С ERP, 1С БП, 1С ЗУП, 1С Аренда и управление недвижимостью, 1С Документооборот и др.
• Принимать участие в разработке интеграций, в основном, посредством обмена через веб-сервисы
• Периодически, потребуется обновление версий конфигурации до новых релизов

Мы ждем от тебя:

• Опыт разработки на платформе 1С 8.3 не менее 3 лет
• Опыт работы и взаимодействия в команде аналитиков/разработчиков
• Понимание внутренних механизмов работы платформы и умение ориентироваться в системе
• Отличное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов

Что мы обеспечим:

• Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Работу в гибкой методологии разработки
• Безграничную прокачку скиллов
• Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате
• Возможность обучаться в корпоративном университете, участвовать во внутренних семинарах и митапах - мы очень любим учиться новому
• Технику для комфортной работы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды