Компания "Воронежсельмаш"
Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!
В круг Ваших обязанностей будет входить:
- Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования
- Бюджетирование ФОТ, план/ фактный анализ ФОТ по факторам, формирование на ежемесячной основе управленческой отчетности по ФОТ
- Управление, в том числе анализ основных производственных показателей (выработка, доля ФОТ, средняя зарплата, загрузка)
- Разработка и внедрение системы переменной части монетарной мотивации всех должностей компании на основе KPI, управление процессом результативности деятельности
- Автоматизация процессов по оплате и материальному стимулированию, участие в создании технических заданий и тестировании разработок
- Организация ведения штатного расписания и организационной структуры
- Мониторинг рынка труда, актуализация аналитики по уровню заработных плат
- Управление подразделением (в подчинении 4 сотрудника)
Ожидания от успешного кандидата:
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет
- Высокий уровень профессиональных умений в области планирования и анализа затрат на персонал, аналитический склад ума
- Способность идентифицировать и внедрять изменения, повышающие эффективность процессов (например, автоматизация, финансовое моделирование, разработка новых отчетов, повышающих наглядность результатов)
- Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, работа с массивами данных, построение графиков и диаграмм и т.д.), 1С ЗУП
- Знание трудового законодательства РФ
Мы предлагаем:
- Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
- График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00
- Конкурентный уровень заработной платы
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
- Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
- Индексацию заработной платы
- Столовую на территории предприятия
- Coffee Points возле каждой дирекции, кофе/чай в свободном доступе
- Оборудованное рабочее место и места отдыха
- Программу наставничества для новых сотрудников
- Программу индивидуального развития сотрудников
- Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях
- Программу финансовой поддержки многодетных семей
- Участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники)
- Вознаграждение за участие в акции «Приведи друга» в размере 15000 рублей
- Реальную возможность карьерного и финансового роста
- Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем
- Доставку сотрудников корпоративным транспортом из разных районов города
- Адрес: г. Воронеж, Индустриальный парк Масловский, ул. Солдатское поле, д.285/5