Руководитель отдела продаж( Азбука Фуд Трейд )

31 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Азбука Фуд Трейд"

Azbuka Food – один из крупнейших поставщиков продуктов питания в сегменте HoReCa в регионах Приволжья, Черноземья и ЮФО.

Мы имеем широкий ассортиментный портфель, можем укомплектовать любую кухню "под ключ", работаем с крупнейшими федеральными сетями, лидерами в сегменте HoReCa. Нас отличает гибкий подход к партнерам и сотрудникам, высокая экспертиза и профессионализм команды.

В связи с открытием новой территории мы ищем руководителя отдела продаж на развитие региона.

Обязанности:

• операционное управления Командой продаж «Черноземье» и "Южный Федеральный Округ";
• регулярные командировки в Краснодарский край (готовы рассмотреть кандидатов с оплатой релокации в Краснодар или Воронеж);
• долгосрочное / краткосрочное планирование и исполнение бюджетных показателей по Территориям в зоне ответственности (Валовая прибыль, Наценка, Доходность на единицу товара, Основные переменные затраты, Финансовая дисциплина, Оборачиваемость);
• развитие продаж в соответствии с приоритетами и стратегией Компании на вверенных территориях;
• обеспечение выполнения целей по покрытию новых точек Командой;
• обеспечение выхода на безубыточность по текущим развивающимся территориям и территориям экспансии в согласованный срок;
• внедрение и контроль исполнения согласованных процессов и регламентов;
• подбор новых сотрудников, контроль процесса обучения, адаптации и ввода в должность.

Требования:

• знание цикла управления;
• опыт проведения совместных контрольно-обучающих туров с подопечными;
• личный опыт внедрения процесса маршрутизации полевых сотрудников и «жизни строго по шагам визита»;
• высокие переговорные навыки на уровне собственников бизнеса и первых лиц Компаний;
• презентационные навыки;
• Excel на уровне «продвинутый пользователь» (работа со сводными таблицами и OLAP-кубами).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, или с 8:00 до 17:00;
• Уровень заработной платы будет обсуждаться с кандидатами по результатам собеседования;
• Работа в стабильной компании с 20ти-летней историей;
• Компенсация мобильной связи, ГСМ, командировок;
• Укомплектованное рабочее место;
• Молодой, дружный коллектив, заряженный на результат;
• Наличие ДМС для сотрудников компании;
• Скидки на продукты питания для всех сотрудников компании;
• Сильная команда поддержки Back-офиса.