Руководитель проектов по созданию новых продуктов

16 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Реамед"

Компания «Ortonica» - ведущий российский производитель современных технических средств реабилитации.

Мы стремимся создавать комфортную среду для людей, имеющих особенные потребности.

Компания работает на рынке более 10 лет. Сейчас мы активно развиваемся и расширяем рынки присутствия.

«Ortonica» предоставляет превосходную возможность раскрыть и применить свои таланты.

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя проектов по созданию новых продуктов!

Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление проектами по созданию новых продуктов и совершенствованию имеющихся;
• Контроль и администрирование каждого из этапов реализации проектов;
• Обеспечение процесса производства комплектующих, подбора новых технологий и материалов;
• Управление полным циклом реализации нового продукта: получение брифа, дизайна, чертежа, обеспечение всего процесса создания образца, = доведение проекта до выпуска пробного образца, далее опытной партии;
• Тесное взаимодействие с производством и поставщиками комплектующих по вопросам согласования технических возможностей производства элементов;
• Поиск альтернативных видов производства, новых технологий, посещение тематических выставок;
• Работа в области минимизации издержек на продукт (материалы, форма) через унификацию комплектующих , конкуренцию поставщиков;
• Участие в автоматизации процесса NPD.

Нам важно:

• Опыт в проработке и ведении NPD проектов (работа проектным менеджером или опыт реализации специальных проектов под запрос клиента);
• Знание 1С8 , предпочтительно ERP;
• Базовые знания по ценообразованию (себестоимость, постоянные и переменные расходы - достаточно просто знаний и понимания)
• Опыт работы в производственной компании;
• Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц на 1-3 дня).

Несколько фактов, которые помогут принять решение:

• Никакой рутины. Только самые передовые технологии;
• 100% «белая» заработная плата с первого рабочего дня, которая зависит от Вашего уровня соответствия должности.
• Ворк / лайф баланс. Мы всегда соблюдаем размеренный и разумный режим труда. График 5/2, 8:00-17:00 (возможность гибридного / удаленного формата работы с частым посещением производства)
• Поздравляем коллег со знаменательными событиями в жизни. Дарим подарки к Новому году, как сотрудникам, так и детям наших сотрудников. Предоставляем материальную помощь при особых жизненных обстоятельствах наших работников.
• Опыт работы с талантливыми профессионалами, у которых есть чему научиться;
• Адекватное руководство и неравнодушный коллектив, с любым вопросом можно обратиться напрямую;
• Поддержка и поощрения ваших инициатив;

Круто, если Вы дочитали до этого момента!

И это точно не случайно. Значит, нас уже что-то связывает.

Если Вы уверены, что соответствуете должности или у Вас остались вопросы, то предлагаю Вам откликнуться на вакансию, а я обязательно Вам отвечу!