Руководитель центра экспертизы Трудовых отношений (КДП)

15 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Концерн Созвездие"

В связи с расширением штата открыт конкурс на новую вакансию "Руководитель центра экспертизы трудовых отношений (КДП)"

Обязанности:

- Руководство и координация деятельности специалистов центра экспертизы трудовых отношений;

- Организация и контроль кадрового делопроизводства, отслеживание изменений в законодательстве;

- Внутренний аудит трудовых отношений в региональных подразделениях;
- Разработка ЛНА, стандартизация процессов по кадровому администрированию, унификация кадровых документов;

- Участие в проекте по автоматизации кадровых процессов, развитие функций КДП и отчётности;

- Разработка методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействия со смежными подразделениями;
- Участие в проверках ГИТ, взаимодействие с контролирующими органами;
- Подготовка презентационных материалов (в соответствии с направлением деятельности);
- Отчетность в ПФР, Военкомат, Центр занятости;

- Отличное знание действующего трудового законодательства, в том числе по вопросам смежных направлений (охрана труда и т.п.).

Требования:

- Опыт работы в крупных компаниях/корпорациях от 1500 сотрудников;

- Опыт руководства отделом (от 7 человек) кадров, развитие, наставничество, адаптация подчиненных;

- Опыт проведения аудитов;

- Отличные знания Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства;

- Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов;

- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты;

- Уверенное владение 1С: ЗУП и приложениями MS Office (Excel, Word, Outlook);

- Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, эмпатия, чувство юмора;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Высшее образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Удобное расположение (в центре города);
• Уровень заработной платы: оклад + премии;
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00;
• Перспективы профессионального роста;
• Социальная поддержка персонала (ДМС, материальная помощь).
• Корпоративный спорт.