Системный администратор( Воронежсельмаш )

07 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Воронежсельмаш"

Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!

В круг Ваших обязанностей будет входить:

• Техническая поддержка пользователей
• Поддержание работоспособности рабочих мест, подготовка и установка ОС, ПО
• Ведение учёта оргтехники
• Модульный ремонта ПК и устранения неполадок локальной сети
• Знание серверных операционных систем: Windows Server 2008R2\2012R2\2016
• Знание стека протоколов TCP/IP, архитектуры ЛВС
• Настройки и сопровождения: Windows 7\8\10 и 2008R2\2012\2012R2\2016
• Опыт администрирования и поддержки инфраструктуры Microsoft
• Знание основ функционирования сетей передачи данных (стек TCP\IP, протоколы DHCP, DNS и т.д.)
• Монтаж, демонтаж, настройка оборудования

Ожидания от успешного кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Опыт работы с серверными решениями

Мы предлагаем:

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков.
• Столовую на территории предприятия.
• Coffee Points возле каждой дирекции, кофе/чай в свободном доступе.
• Программу наставничества для новых сотрудников.
• Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях.
• Программу поддержки многодетных семей.
• Вознаграждение за участие в реферальной программе «Приведи друга» в размере 15000 рублей.
• Программу индивидуального развития сотрудников.
• Реальную возможность карьерного и финансового роста.
• Индексацию заработной платы.
• Оборудованное рабочее место и места отдыха.
• Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем.
• Доставка корпоративным транспортом из разных районов города.
• Адрес: г. Воронеж, Индустриальный парк Масловский, ул. Солдатское поле, д.285/5.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.