Специалист по администрированию персонала

08 Ноября

до 52 700 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "PepsiCo"

• Оформлять (подготовка документов и внесение данных в кадровые информационные системы) прием на работу, перевод, увольнение, изменение условий трудового договора, различные виды неявок, премии, компенсации и бенефиты и другие кадровые мероприятия\документы (включая работу с больничными листами) в области трудовых отношений, согласно нормам законодательства РФ и внутренним процедурам Компании.
• Администрировать программы выпуска банковских зарплатных и корпоративных карт. Поддержиать работников в случае возникновения вопросов, связанных с использованием корпоративных карт Обеспечивать своевременное оформление/закрытие/снятие корпоративных карт с баланса Компании (в случае необходимости).
• Подготавливать внутреннюю и внешнюю отчетность по персоналу (включая статистическую, по квотированию рабочих мест) в зоне ответственности.
• Производить подготовку и оформление справок, выписок из кадровых документов, копий документов, сведений о заработной плате и иных кадровых сведений по запросу работников.
• Поддерживать работников в части оформления полисов добровольного медицинского страхования, страхования от несчастных случаев (обеспечение своевременной отчетности по прикреплению и откреплению к программам ДМС.)
• Готовить документы, образующиеся при ведении воинского учета в соответствие с требованиями законодательства и стандартами Компании.

• Образование не ниже среднего профессионального.
• Стаж работы в сфере кадрового администрирования является преимуществом.
• Свободное владение MS Outlook, Word, Excel, Power Point.
• Опыт оформления кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов является преимуществом.

• Работа в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ в полном объеме;
• Корпоративное обучение;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2;
• Гибридный формат работы;
• ДМС, страхование жизни.