Компания "Декарт Айти"
Привет! Предлагаем познакомиться =)
Разрабатывать лучшие инструменты для того, чтобы каждый человек был на своем месте - главная миссия нашей команды!
Decart IT — сервисно-продуктовая компания с фокусом на IT-аутстаффинге и запуске собственных HR Tech продуктов. С 2015 года мы создаем эффективные инструменты для реализации потенциалов людей и компаний.
Кто нам нужен в команду?
В данный момент в поисках уверенного и опытного специалиста по кадровому делопроизводству на удаленную работу с неполным рабочим днем. На период выполнения задач по восстановлению и организации кадрового учета работа по срочному трудовому договору.
Какие задачи предстоит выполнять:
- Организация и ведение в полном объеме кадрового учета;
- Разработка должностных инструкций, корректировка ЛНА;
- Разработка шаблонов документов (при необходимости);
- Автоматизация кадровых процессов;
- Первичное оформление при приеме, увольнении, переводе сотрудников (своевременно собрать, составить и отправить на подпись необходимые документы);
- Оформление всех видов отпусков;
- Оформление изменений в условиях работы, оплаты и т.д и коммуникация с сотрудниками по оформлению документов, вносимым изменениям;
- Заполнение трудовых книжек и обеспечение их хранения (при необходимости перевод на ЭТК).
- Ведение воинского учета;
- Иные обязанности, вытекающие из функций должности.
Что нужно уметь, знать, какими навыками обладать:
- Опыт ведения КДП от 2 лет;
- Опыт проведения аудита кадрового учета, и восстановления недостающих документов;
- Глубокое знание ТК РФ, миграционного законодательства, кадрового делопроизводства;
- Понимание и умение составлять договоры ГПХ;
- Опыт разработки ЛНА;
- Знания 1С: ЗУП будет преимуществом;
- Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности;
- Наличие таких компетенций, как: внимательность, результативность, высокая самоорганизация, аналитическое мышление.
Что мы предлагаем:
- Оформление по удобному для тебя формату (ТК, ИП, самозанятость);
- Входим в список IT аккредитованных компаний;
- Возможность работать на удаленке, и при необходимости посещать наш уютный офис в Воронеже. Свободный график работы, быть на связи только несколько раз в день по важным вопросам;
- Отпуск, больничный, все как положено, и еще пересмотр заработной платы ежегодно, оценивая вклад в общее дело и достижения;
- Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемую корпоративную библиотеку;
- Помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе;
- Высокий уровень свободы — есть возможность проверять свои гипотезы и влиять на процессы (продукты).