Специалист по обучению, оценке и развитию персонала( ТС Победа )

28 Ноября

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТС Победа"

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших смелых идей
• Бесценный профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост.
• Уверенность в завтрашнем дне: своевременные выплаты заработной платы и прозрачную систему мотивации.
• Поощрение за верность компании в виде ежегодной премии.
• Профессиональные конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей.
  ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Участие в формировании внутреннего кадрового резерва на должности заместитель директора магазина, директор магазина
• Разработка программ по развитию профессиональной карьеры сотрудников кадрового резерва (тренингов, доп. занятий, инструкций, курсов, методических пособий и т.д)
• Проведение мероприятий по развитию профессиональной карьеры сотрудников кадрового резерва (очно и дистанционно)
• Оценка эффективности проведенных развивающих мероприятий (тестирование, анализ, наблюдение и др.)

• Организация и проведение управленческих тренингов для директоров магазинов Центрального округа. Посттренинговое сопровождение

• Участие в проведение оценки персонала
• Разработка и обновление учебных программ, учебно-методические материалов, электронных курсов в соответствии с запросами бизнеса
• Работа в системе дистанционного обучения iSpring (планирование мероприятий, размещение и назначение курсов, отчетность)
• Формирование отчетности по всем видам деятельности
• Готовность к командировкам по Центральному округу

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование: социология, психология, управление персоналом.
• Опыт работы по организации обучения и развития не менее 1 года. Предпочтение - сфера розничной торговли
• Знание основ психологии, педагогики социологии и организации труда, трудовой мотивации
• Знание порядка и технологии составления учебных планов, программ, планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, другой учебно-методической документации
• Знание методов анализа эффективности обучения и оценки персонала
• Навык разработки и проведения тренингов, аттестаций, консультаций, оценки, индивидуальных планов развития персонала