Специалист по внедрению

17 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ОТ-ОЙЛ"

ГК АТОЛЛис создаёт конкурентную высокотехнологичную продукцию отечественного производства, способную решать как задачи внутреннего рынка, так и покрывать потребности зарубежных заказчиков в промышленности (нефтегазодобыча, горнорудная добыча, энергетика)

НАШИ ЗАКАЗЧИКИ:

ГМК "Норильский Никель"
НК "ЛУКОЙЛ"
НК "РОСНЕФТЬ"
НК "Газпром нефть"
СП "Вьетсовпетро"
NIS a.o. Нови Сад (Сербия)
НК "Славнефть-Мегионнефтегаз"
АО "Петербургская сбытовая компания"
НК "РОСТНЕФТЕГАЗ"
Министерство образования и науки РФ

Основной ценностью нашей деятельности, мы считаем возможность каждого сотрудника совершить творческий вклад в результат наших общих усилий в развитие современных цифровых инструментов и в повышение эффективности решения отраслевых задач.

Чем вам предстоит заниматься, если мы понравимся друг другу:

• Изучение и систематизация бизнес-процессов Заказчика
• Анализ возможностей программной продукции по автоматизации/цифровизации бизнес-процесса
• Участие в разработке/доработке модулей программных продуктов
• Создание первоначального наполнения справочными данными
• Участие в загрузке исторических данных
• Участие в разработке интеграционных потоков
• Создание регламентной и пользовательской документации
• Проведение обучения пользователей
• Поддержка и сопровождение бизнес-процесса на этапах опытной и опытно-промышленной эксплуатации

Идеальный кандидат на данную позицию:

• работа в инструментах проектирования (КОМПАС, Autocad и тд)
• работа с тех. документацией
• базовые навыки SQL
• знание процессов создания и внедрения корп. ПО
• MS Office
• навыки проведения обучений и тренингов

​​​​ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в дружном коллективе нацеленном на результат
• Участие в разработке масштабных корпоративных IT-решений
• Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный
• График работы 5/2
• Официальная заработная плата

БЕНЕФИТЫ:

• Аккредитованная IT компания
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные мероприятия
• «Морская Мотивация» (P.S. возможность получить отдых за счёт компании)
• Детские Новогодние подарки
• Дополнительные единовременные выплаты сотрудникам (свадьба, рождение ребенка и тд.)
• Кафетерий в офисе