Специалист по взысканию ранней задолженности (удаленно, г.Воронеж) (в архиве)

24 Октября

от 65 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОТП Банк, АО (OTP bank)"

Кто мы:

ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.
За 30 лет работы в России ОТП Банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.

Наша миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.

Кого мы ищем:

Мы активно растем и развиваемся и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника.

Открыт набор на входящее, исходящее направления Специалистов по взысканию ранней задолженности.

Основные задачи специалиста по урегулированию задолженности:

• Входящие/Исходящие звонки клиентам Банка (физическим лицам);

• Консультирование и выяснение причин просроченной задолженности;
• Ведение телефонных переговоров с клиентами банка на предмет взыскания задолженности перед Банком;
• Работа с электронной базой данных.

Что мы ждём от успешного кандидата:

• Высшее, неоконченное высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы в контактном центре (является преимуществом);
• Наличие ПК, стабильного проводного интернета и гарнитуры;
• Грамотная поставленная речь;
• Уверенный пользователь ПК;
• Желание расти и развиваться в банковской сфере, сфере взыскания.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ (мы полностью "белые");
• Удаленная работа в Вашем городе;
• Белая заработная плата: Оклад (от 30 000 до 42 000 р. + ежемесячный бонус (до 70 000 р.);
• Опыт работы в контактном центре от 3-х месяцев будет преимуществом (возможность трудоустройства на старшего, ведущего и главного специалиста ;
• График работы: 2/2 (с 9:00 до 21:00, с 8:00 до 20:00 с 7:00 до 19:00 по МСК);
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Возможность расти и развиваться - внутреннее обучение с сильной внутренней командой тренеров и руководителей, с внешними тренерами и экспертами (лидирующими в России);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• ДМС с ведущего специалиста (а также возможность его замены на фитнес);
• Льготные условия по кредитам и депозитам;
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная электронная библиотека и Bookcrossing;
• Детские подарки к Новому Году.

АКЦИЯ! Приходи к нам на работу! Приводи с собой друзей и получай денежное вознаграждение за трудоустройство каждого!

Откликнись на вакансию, и мы тебе перезвоним!