Технолог 1 категории (машиностроение, металлообработка)( Группа Компаний МеталлМаркет )

27 Октября

от 92 600 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Компаний МеталлМаркет"

Обязанности:

• разработка технологической документации в соответствии с ЕСТД;
• анализ конструкторской документации на технологичность;
• технологический контроль конструкторской документации;
• контроль технологической дисциплины;
• анализ производственных мощностей предприятия;
• проведение технологической подготовки производства.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование;

• опыт работы на машиностроительном производстве;

• понимание принципов работы металлообрабатывающего оборудования, применяемых оснасток и режущего инструмента;

• знание принципов обработки материалов, применяемых в машиностроительном производстве;

• умение читать чертежи;

• знание процессов, применяемых в машиностроительном производстве;

• знание принципов разработки технологических карт;

• уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Word, КОМПАС- продвинутый пользователь);
• владение офисной техникой (принтер, сканер, копир, МФУ и др.).

Условия:

• официальное трудоустройство ("белая" заработная плата, предоставление гарантий, предусмотренных ТК РФ: больничные, отпуска и пр.);
• совокупный доход складывается из оклада (указанного в вакансии) и премии (КПЭ до 30%);
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• график работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00;
• работа в производственно-диспетчерском отделе;
• предоставление корпоративной связи;
• обязательное регулярное посещение производственных площадок, тесное взаимодействие с производством;
• компенсация расходов на ГСМ для посещения производственных площадок;
• предоставляется БРОНЬ от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время;
• возможность предоставления корпоративного жилья, а также компенсация ГСМ иногороднему работнику (обсуждается индивидуально).

Преимущества работы в нашей компании:

• надежное, активно развивающееся предприятие;
• дружный коллектив, отсутствие текучки;
• содействие личностному и профессиональному росту сотрудников (в т.ч. возможность обучения, повышения квалификации за счет работодателя);
• система поощрения за трудовые успехи (премии, бонусы);
• высококвалифицированный персонал с большим опытом работы в сфере металлообработки;
• регулярные корпоративные мероприятия (спортивные, интеллектуальные, развлекательные (квизы, квесты, викторины, настольные игры и т.п.));
• поздравление ко дню рождения от работодателя, новогодние подарки для детей сотрудников;
• оборудованная зона отдыха и приема пищи (столовая, холодильник, микроволновая печь, чайник, комплект посуды, кофемашина).

Причина открытия вакансии - открытие новых позиций (штатных единиц) в связи с активным ростом компании, расширением производства и увеличением количества заказов.