Главный бухгалтер

Ведение бухгалтерии в предприятии общественного питания в полном объеме, в подчинении 1 бухгалтер-калькулятор. Проведение инвентаризации, формирование себестоимости, банк эквайринг, отчеты комитента, начисление заработной платы, ведение кадровой работы,. сдача налоговой отчетности и отчетности в фонды РФ, проведение актов сверок, ЕГАИС (алкогольная декларация)

Полностью восстановлен бухгалтерский учет.
Разработаны положения по нормированию и оплате труда
Проведена оптимизация расходования и списания материальных запасов.
Расстановка кадров по отделам для наиболее эффективной работы. Результат- отсутствие штрафов, оперативность выполнения поставленных задач.
Заключение соглашений на выделение субсидий.
Руководство финансово-экономическим отделом в составе 5 чел.
Составление плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
Составление смет на образовательную платную деятельность и заключение договоров.
Составление и сдача бухгалтерской отчетности бюджетного учреждения (квартальной, годовой), налоговой (ОСНО) в СБиС, и статистической отчетности в полном объеме.
Проведение инвентаризации.
Обязанности- организация и контроль учета:
- расчетов по оплате труда и начисления, численность 98 человек
- расчетов с поставщиками и подрядчиками, в том числе на основании КС2, КС3.
- кассовой дисциплины;
- поступления и списания основных средств и материальных запасов (в том числе ГСМ, продукты питания),
- начисления амортизации.
Контроль за:
- своевременным отражением операций на счетах бухгалтерского учета.
- проведение актов сверок с поставщиками и подрядчиками.
- составление и планирование сметы расходов на финансовый год.
- ведением учета доходов и расходов по
- правильным начислением и своевременным перечисления платежей в федеральные, региональные и местные бюджеты; взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование;
- ведение управленческой отчетности;
- контроль и проверка заключаемых договоров с точки зрения корректности и правильности.
Достижения:
- Делегирование обязанностей между отделами;
- увольнение и найм сотрудников;
- заключение соглашений на субсидии из бюджета области для оснащения материально -технической базы, что привело к увеличению покупателей услуг;
- передача нерентабельного подразделения в аренду, что привело к сокращению расходов на закупку товаров и оплату труда. доходам от сдачи в аренду;
- передала неиспользуемое имущество, сократила налоги;
- внедрила контрактную систему закупок.
- оптимизировала расходы на приобретение материальных запасов;
- разработала положение об оплате труда и положение о премировании.

Начальник финансово-экономического отдела. Осуществление руководства отделом в количестве 4 человек. Составление и сдача отчетности в налоговую инспекцию (СБиС) органы статистики, составление годовой отчетности (баланс). Прошла обучение ФЗ №44-ФЗ, имеется опыт в проведении котировок, заключении договоров.
Контроль за:
- финансово-хозяйственной деятельностью учреждения. своевременным отражением операций на счетах бухгалтерского учета.
- проведение актов сверок с поставщиками и подрядчиками.
- составление и планирование сметы расходов на финансовый год.
- ведением учета доходов и расходов.
- правильным начислением и своевременным перечисления платежей в федеральные, региональные и местные бюджеты; взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование;
- ведение управленческой отчетности;
- контроль и проверка заключаемых договоров с точки зрения корректности и правильности.