Руководитель отдела персонала

Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
Контроль за подбором персонала;
Разработка и внедрение процедуры адаптации персонала;
Разработка и внедрение системы обучения персонала;
Поддержание корпоративной культуры;
Разработка системы мотивации персонала.

Организация и проведение обучение персонала:
- анализ потребности в обучении, доработка обучающих корпоративных программ (на формирование и развитие навыков продаж и обслуживания клиентов; управления персоналом для руководителей групп и начальников отделов)
- разработка обучающих программ и мероприятий.
- организация и проведение мотивационно-обучающих мероприятий. За время работы обучено более 700 сотрудников, разработаны и внедрены мероприятия по посттренинговому сопровождению.
- Организация своевременного и качественного поиска и подбора персонала(в том числе позиции топ-менеджеров),
- формирование кадрового резерва;
- адаптация новых сотрудников;
- проведение оценочных мероприятий персонала;