Ведущий специалист по подбору персонала

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Поиск и подбор персонала, телефонные интервью, проведение очных собеседований с кандидатами.
Прием (в т.ч. ГПХ, самозанятые, ин. граждане), увольнение, перевод сотрудников; формирование личных дел; ведение и учет трудовых книжек (в т.ч. электронных); составление графика отпусков и контроль за его исполнением (издание приказов о предоставлении ежегодного отпуска); расчёт стажа сотрудников; выдача справок (в т.ч. архивных);
Ведение табеля учета рабочего времени, графика сменности;
Заключение договоров на услуги гостиничного проживания, аренды помещений, правовое сопровождение договоров, претензионная работа с должниками;
Организация своевременного прохождения работниками периодической мед. комиссии (заключение договоров с мед. учреждениями);
Формирование и своевременная отправка отчетностей (СФР, ФСС, по квотированию)
Консультирование сотрудников по трудовому законодательству.