Снабжение

Организация и координация работы отдела материально-технического снабжения;
-Организация обеспечения всеми необходимым для производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества.
-Обеспечение подготовки проектов договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок.
-Изучение возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
-Изучение информации о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи;
- Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности;
- Обеспечение хранения на складах предприятия ТМЦ в соответствии с требованием ТБ, пожарной безопасности и стандартами;
-Обеспечение контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению;
- Организация работы складского хозяйства;
- Организация мер по соблюдению необходимых условий хранения
- Осуществление контроля за учетом движения материальных ресурсов на складе предприятия;
- Осуществлять общее руководство по проведению закупок.
- Осуществление контроля по формированию пакета документов для проведения тендерной процедуры
- Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
- Предоставление в установленные сроки отчет в бухгалтерию предприятия
- Выставление претензии поставщикам, при нарушении ими договорных отношений и качества поставляемых товаров
- Организация работы по повышению квалификации аттестации работников отдела и рабочих мест;
- Проведение инструктажей с работниками отдела в соответствии с требованиями ТБ
- Обеспечение возвратов кадровых документов после ознакомления под подпись работников отдела:
-Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
-Организация проведения погрузо-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

принимать участие в отборе участников конкурса (аукциона), предварительном отборе участников размещения заказа;
- принимать участие в рассмотрении, оценке и сопоставлении заявок на участие в конкурсе (запросе котировок), в определении победителя конкурса (по итогам запроса котировок);
- вести протоколы: вскрытия конвертов с заявками (открытия доступа к заявкам, поданным в электронной форме) на участие в конкурсе; рассмотрения заявок на участие в конкурсе (аукционе); оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе; об отказе от заключения контракта; рассмотрения заявок на участие в предварительном отборе при запросе котировок в установленных случаях; рассмотрения и оценки котировочных заявок;
- разрабатывать документацию на проведение конкурса, аукциона или запроса котировок;
- составлять извещения о проведении торгов или запроса котировок, размещать их на официальном правительственном сайте
- осуществлять прием и регистрацию поступивших заявок от участников размещения заказа;
- подтверждать в письменной или электронной форме получение заявки на участие в конкурсе (запросе котировок);
- разъяснять участникам размещения заказа положения конкурсной документации;
- составлять проект договора и направлять его участникам размещения заказа - победителям;
- вести переписку с органами исполнительной власти;
- согласовывать заключение договора с единственным поставщиком,
- следить за сохранностью документов о проведенных закупках, оформлять их в соответствии с установленным порядком дел для передачи дел в архив;
- рассматривать письма, жалобы и заявления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- анализировать выявленные при исполнении работы недостатки и представить рекомендации к их устранению;
- оказывать методическую помощь работникам структурных подразделений организации по вопросам осуществления заказов, в составлении отчетов о работе отдела;
- докладывать руководителю обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции

-постоянное развитие фирмы и формирование кадровых резервов;
- организация обучения персонала;
- направление работников на различные задания;
- контроль за выполнением заданий, порученных сотрудникам;
- контроль за снабжением фирмы складскими запасами
- заключение договоров ;
- обеспечение информационной и экономической безопасности организации;
-организация и контроль работы отделов;
-улучшения условий труда и его организации;
-проведение деловых встреч
-решение иных вопросов.

обучение, воспитание солдат и сержантов взвода и лично проводить занятия по указанию командира взвода;
-знать фамилию, имя, отчество, год рождения, национальность, личные качества, род занятий до военной службы, семейное положение, успехи и недостатки в боевой подготовке каждого подчиненного;
-следить за соблюдением воинской дисциплины, исполнением обязанностей военной службы и выполнением требований безопасности военной службы командирами отделений и всем личным составом взвода;
-следить за содержанием в исправности вооружения, военной техники и другого военного имущества взвода, контролировать их наличие;
-заботиться о чистоте помещения, устанавливать очередность его уборки между отделениями; требовать от подчиненных содержать в исправном и опрятном состоянии постельные принадлежности и обмундирование; следить за своевременным производством текущего ремонта вещевого имущества личным составом взвода;
-проводить утренний осмотр личного состава взвода;
-заботиться о подчиненных и вникать в их нужды;
-назначать солдат в наряды на службу, вести листы нарядов взвода , учет личного состава, вооружения и другого военного имущества взвода;
-постоянно знать, где находятся и что делают подчиненные;
-докладывать командиру взвода обо всех просьбах подчиненных, об их поощрениях, проступках, нарушениях ими требований безопасности военной службы и наложенных на них дисциплинарных взысканиях;
-оставаясь за командира взвода или старшину роты, исполнять их обязанности.

-Осуществлять работу по покупке, продаже или аренде недвижимости от имени и по поручению клиентов;
-Получать информацию о продаваемом или сдаваемом в аренду имуществе и о требованиях потенциальных покупателей или арендаторов;
-Изучать спрос и предложения на рынке недвижимости:
-Осуществлять поиск потенциальных покупателей и арендаторов, устанавливать с ними деловые контакты.
-Организовывать ознакомление покупателей или арендаторов с продаваемым или сдаваемым объектом недвижимости.
- Оформлять заявки покупателей, подбирать или предлагать варианты продаж или сдачи внаем.
-. Согласовывать договорные условия, оформлять операции с недвижимостью.
- Оказывать помощь клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок.
- Обеспечивать своевременное получение платежных документов по окончании сделок.

-Обеспечение материалами объектов;
-Заключение договоров с поставщиками;
-Контроль за исполнением договорных обязательств;
-Претензионная работа;