Директор по стратегическому развитию

Обязанности:
Постановка бизнеса с нуля. Представление интересов предприятия во всех органах государственного управления и перед третьими лицами. Подбор кадров, внедрениесистемы мотивации персонала, разработка должностных обязанностей, обучение и контроль руководителей среднего звена,менеджеров. Управление персоналом, штатсотрудников до 500 человек. Разработка стратегии продвижения товаров нарынок, ценовая политика, анализ рынка, поиск новых направлений в бизнесе. Опыт по организации сбора, анализа и защиты информации, рекламные компании. Поискклиентов, проведение переговоров и заключение договоров, сопровождение сделок с подготовкой соответствующихдокументов. Знание основ бухгалтерского искладского учетов, таможенного законодательства. Финансовое планирование, бюджетирование, минимизация и оптимизация налогов, ценные бумаги, зачеты, диверсификацияфинансов, валютные операции на мировых финансовых рынках.Достижения: Динамичное развитие много профильного бизнеса