Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

-Поиск потенциальных кандидатов на открытые вакансии компании;
-Работа с Job-сайтами;
-Первичная оценка кандидатов;
-Проведение телефонных интервью;
-Поддержание в актуальном состоянии базы данных кандидатов

-Консультирование покупателей по ассортименту;
-Выполнение работы в торговом зале и обеспечение сохранности товара;
-Выполнение работы на складе магазина и подготовка товара к продаже;
-Ведение внутренней документации;
-Работа с кассой;
-Принятие поставок;
-Проведение инвентаризаций

Перевод в Августе 2013 года с должности Специалиста по продажам 3 категории на должность Специалиста по продажам 2 категории.