Ведущий экономист

нормирование работ: разработка и утверждение норм выработки, сдельных расценок по оплате труда. Планирование ФОТ, контроль использования средств на оплату труда, правильности начисления заработной платы и отнесения затрат в программе

Планирование БДР, БДДС, формирование и контроль фактического исполнения бюджетов и анализ производственной себестоимости. Расчет плановых, фактических калькуляций себестоимости продукции, услуг. Нормирование расходов. Анализ дебиторской, кредиторской задолженности. Разработка систем оплаты труда, расчет заработной платы, материального и морального поощрения. Разработка форм управленческой отчетности. Оформление субсидий. Работа со страховыми компаниями, банками

организация рациональной хозяйственной деятельности,
консолидация и анализ отчетности предприятий,
факторный анализ основных показателей деятельности предприятия,
анализ производственной себестоимости, себестоимости реализуемой продукции,
контроль за выполнением плановых показателей финансово-экономической деятельности,
составление, ведение БДР, БДДС,
внедрение и разработка систем оплаты труда, расчет заработной платы, материального и морального поощрения,
рассчет численности персонала по структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, расчет среднесписочной численности,
разработка форм управленческой отчетности.

Планирование ФОТ, контроль использования средств на оплату труда; ведение стат. отчетов; составление и ведение аналитических отчетов по ФОТ, численности предприятий, использованию фонда рабочего времени; ведение табелей учета рабочего времени, разработка мотиваций, положений о премировании; проведение фотографии рабочего дня; начисление ежемесячных премий, ведение ежедневной экономической отчетности, проведение мероприятий по нормированию и лимитированию расходов по основным статьям затрат и т.д.

Планирование ФОТ, контроль использования средств на оплату труда; ведение стат. отчетов; составление и ведение аналитических отчетов по ФОТ, численности предприятий, использованию фонда рабочего времени; ведение табелей учета рабочего времени, разработка мотиваций, положений о премировании; проведение фотографии рабочего дня; начисление ежемесячных премий и т.д.