• Войти
Работа в Воронеже
наверх
Ищу сотрудников
Ищу работу
Создать вакансию
Подбор персонала
Войти Работа в Воронеже
Работа в Воронеже
наверх
  1. Работа в Воронеже
  2. База резюме
  3. ⚫ Руководитель представительства✔
отправить приглашение
file_download

Руководитель представительства, инженер, специалист по продажам

от 06 Сентября 2021

Олег

Возраст

56 лет (16 Февраля 1969)

Город

Воронеж

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Описание

Волков Олег Вадимович
Мужчина, 52 лет, родился 16 февраля 1969 г.
+7 (906) 680-71-55 — предпочитаемый способ связи
+38(066) 3535008 — телефон в WhatsApp
volkovff1969@mail.ru
Проживает: Воронеж
Гражданство: Россия

Апрель 2021 — по н/в
ООО Полимерные материалы
Механик-наладчик производственного оборудования
Функциональные обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования (экструдеров, пакетных машин, грануляторов) STARLINGER. Диагностические, пусконаладочные, ремонтные, профилактические, работы. Своевременная замена деталей и механизмов.

Апрель 2020 — апрель 2021г.
АО фирма СМУР
Воронеж, https://smur.ru/
Инженер измерительной лаборатории
Функциональные обязанности:
• Проведение механических, электрических испытаний готовой продукции (линейная арматура для воздушных линий электропередач, кабельно-проводниковая продукция) в строгом соответствии с нормативной документацией на методики испытаний (измерений).
• Входной контроль материалов и комплектующих.
• Обеспечение качества результатов проводимых испытаний и измерений
• Ведение лабораторных журналов, составление документации по результатам проведенных испытаний и измерений (протоколы, отчеты).
• Осуществление технического обслуживания оборудования в соответствии с утвержденным графиком.
• Монтаж и пуско-наладка систем связи, сварка волоконно-оптического кабеля, монтаж волоконно-оптических линий связи, техническое сопровождение работы оборудования на объектах.
• Проведение работ в рамках программы "Безопасный город".
• Монтаж охранно-пожарной сигнализации (ОПС).

Июнь 2019 — апрель 2020
Гидросистемы ООО
Воронеж, www.ecodoma.ru
Специалист по продажам, бренд-менеджер по ТМ Etatron и Debem.
Функциональные обязанности:
• Осуществление продаж оборудования и расширение рынков сбыта. Работа с входящим трафиком, наработка клиентской базы, контроль выставленных счетов, теплые и холодные звонки;
• Выявление потребностей, расширение продажи, работа с возражениями, выезды на встречи с клиентами, проведение переговоров, заключение договоров, полное сопровождение сделок;
• Поддержка заказчиков техническими консультациями по продаваемой продукции
Контроль реализации поставки на каждом этапе, контроль и координация документооборота компании с покупателем, отслеживание дохода, получаемого по заключенным контрактам, сбор маркетинговой информации, в том числе о ценах, активности конкурентов, нереализованном спросе на своем сегменте рынка;
• Выполнение плана продаж в денежном и в количественном выражении.

Декабрь 2018 — Май 2019
Окно в Европу плюс ООО
кладовщик.
Воронеж www.ove-cfo.ru
Функциональные обязанности:
- прием на склад, хранение и выдача со склада материальных ценностей;
- проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам;
- перемещение материальных ценностей к местам хранения или выдачи с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам;
- руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада;
- комплектация партий материальных ценностей по заявкам потребителей;
- обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения;
- составляет дефектные ведомости на бракованные и неисправные ТМЦ, а также на недостачу и порчу товаров;
-обеспечение соблюдения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
-участвует в проведении инвентаризации ТМЦ;

Май 2018 — Ноябрь 2018
РусКранМаш ООО
Воронеж, www.рускранмаш.рф
руководитель отдела продаж.
Функциональные обязанности:
• Планирование и постановка, в разрезе реализации грузоподъёмного оборудования, задач как отделу продаж, так и индивидуально каждому сотруднику, контроль дебиторской задолженности;
• Управление персоналом, подбор, приём, адаптация, обучение и оценка персонала, формирование дееспособной команды. Участие в разработке систем мотивации менеджеров по продажам;
• Анализ, описание и систематизация бизнес процессов с целью успешно выполненного внедрения Битрикс 24;
• Личные прямые продажи, в том числе по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Июль 2016 — Май 2018
РПК Бриз ООО
Воронеж, www.rpkbriz.ru
менеджер по продажам
Функциональные обязанности: охватывают весь цикл поиска клиента, выявления потребностей, формирования КП, подписание Договора, ведение первичной бухгалтерии, контроль платежей и выполнение заказа на производственном участке.

Апрель 2015 — Апрель 2016
ГП «Агентство по рекламе и массовым коммуникациям «ПРОДВИЖЕНИЕ»
Донецк (Украина)
начальник отдела обеспечения
Функциональные обязанности: охватывают весь цикл подготовки и обеспечения производственных процессов по изготовлению наружной рекламы, включающие ВЭД, заготовительные, складские, логистические и хозяйственные вопросы, подбор и адаптация персонала.
Создано с нуля предприятие, выведено на уровень положительной доходности, сформирована эффективная команда, проявлены поставщики и заключены договора по поставке материалов для рекламы, налажена ритмичность в работе производственного участка.
Октябрь 2013 — Февраль 2014
ООО «Ф-Строй»
Донецк (Украина), www.f-stroy.com.ua
руководитель мебельного производства
Функциональные обязанности: охватывают весь цикл производства и реализации мебели, включая все вопросы работы с кадровым составом мебельного подразделения.
Июль 2013 — Октябрь 2013
ООО “Технологии сетей”
Донецк (Украина), www.nettech.dn.ua
начальник коммерческого отдела
Функциональные обязанности:
формирование методологии (Продажи CRM, деятельности, отчетов, статистики, должностных обязанностей, др.); построение и обработка аналитики; участие в построение принципов взаимодействия с другими отделами; планирование результатов и целей; выработка стратегии поиска новых клиентов; оценка результатов (общих по отделу); разработка обучающей стратегии; анализ информации о ситуации на внешнем рынке; оптимизация бизнес-процессов; разработка методов и способов повышения конкурентоспособности (рекламации, акции, условия обслуживания, реклама); планирование внутренних соревнований; согласование требований руководства к отделу продаж.

Сентябрь 2000 — Июль 2013
ООО “Авер-Тех”
Киев, www.avers.ua
Директор филиала
Функциональные обязанности:
• Организация административной и хозяйственной деятельности филиала.
• Планирование финансовой деятельности филиала.
• Стратегическое планирование продаж на территории Донецкой и Луганской областей.
• Разработка стратегий для выполнения поставленных перед филиалом задач.
• Планирование продаж отдела в натуральном и денежном выражении, планирование поставок, обеспечение роста продаж.
• Развитие клиентской базы филиала. Привлечение новых и увеличение оборота по существующим клиентам, контроль удовлетворённости ключевых клиентов.
• Постановка задач и контроль их выполнения перед структурами компании (финансовая, юридическая, логистическая, маркетинговая службы, служба ВЭД, отдел продаж);
• Постановка задач перед отделом продаж, постановка индивидуальных задач каждому сотруднику и контроль выполнения, контроль дебиторской задолженности;
• Постановка задач перед менеджерами по работе с ключевыми клиентами.
• Организация и контроль эффективности работы менеджеров по продажам.
• Переговоры и прямые личные продажи ключевым клиентам, курирование отношений с ключевыми клиентами.
• Систематический анализ рынка, анализ конкурентной среды оперативное реагирование на его изменения.
• Мониторинг товарных запасов, контроль дебиторской задолженности, эффективности функционирования логистики.
• Претензионная деятельность, разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
• Представительство и защита интересов Компании во взаимоотношениях с предприятиями и учреждениями различных форм собственности, в том числе органах государственной власти.
• Осуществление рекламной и маркетинговой деятельности от имени Компании. Контроль соблюдения и исполнения приказов, процедур и других нормативных документов Компании.
• Управление персоналом, подбор, приём, адаптация, обучение и оценка персонала, составление планов адаптации новых сотрудников и контроль выполнения качественных параметров вхождения в коллектив, формирование дееспособной команды. Участие в разработке систем мотивации менеджеров по продажам.
• Личные прямые продажи.
Достижения:
• Создан филиал в г. Донецке, организована работа филиала с «нуля»;
• завоевание и удержание лидирующих позиций на рынке материалов для рекламы;
• увеличение товарооборота и достижения значительного роста финансовых показателей
• расширение рыночной доли бизнеса вдвое;
• вывод филиала на уровень прибыльности и достижение поставленных руководством целей;
• вывод бизнеса на лидирующую позицию на рынке и удержание её на протяжении 2003-2013 г. г.
• повышение рентабельности продаж от 20-60% и более, достигнута и поддерживалась ежегодная, более 30-ти %, положительная динамика развития филиала (объем продаж, маржинальный доход). Результат - Компания входит в тройку лидеров в отрасли.
• Компания, в кризисный период, сохранила лидирующие позиции в отрасли (осталась в тройке лидеров).
• на порядок увеличены продажи в вверенном регионе.
• введено в эксплуатацию газовое отопление.
• в разы увеличена активная база клиентов.
• приобретена земля, реконструированы офисные помещения, произведен ввод в эксплуатацию.
• зарегистрированы права собственности, согласно нового Закона о регистрации, на все недвижимые (земля, здания) активы Компании в Донецке.

Ключевая информация
Успешный опыт:
- опыт открытия филиала и управления предприятиям со штатом до 50 чел. и оборотом до 200 млн. грн. в год;
- планирования, бюджетирования;
- создания и развития эффективной системы дистрибуции на территории Донецкого и Луганского регионов;
- участие в разработке маркетинговой и коммерческой политики компании;
- опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров,
- разработки и внедрения системы логистики;
- опыт работы с государственными и контролирующими органами;
- опыт проведения землеотвода, заключение договоров аренды земельных участков, выкупа земельного участка;
- опыт узаконивания самовольного строительства, проведение экспертизы с последующим получением сертификата на реконструкцию и перепрофилирование недвижимости;
- вывода на рынок и развития новых ТМ;
- претензионной деятельности.

Февраль 2000 — Июль 2000
ООО “Траст Ко ЛТД”
Донецк (Украина)
заместитель директора по общим вопросам
Обязанности: контроль и управление работой продуктовых магазинов, упорядочение работы автотранспорта фирмы и поддержание в исправном состоянии, ответственный за проведение отпускной компании и оздоровление сотрудников.

Октябрь 1999 — Февраль 2000
ООО “Импориум-2000”
Донецк (Украина)
технический директор
обязанности: постановка задач подчиненному персоналу, контроль выполнения, работа с техническими руководителями гастрольных коллективов на этапах подготовки и проведения концертных мероприятий.

Октябрь 1998 — Январь 1999
ООО “Мистик NEW WAVE”
Донецк (Украина)
заместитель директора по техническим вопросам
Обязанности: постановка задач подчиненному персоналу, контроль выполнения, координация работы персонала в офисе и в дискоклубе, работа с техническими руководителями гастрольных коллективов на этапах подготовки и проведения концертных мероприятий, разработка и внедрение проекта электрической части дискоклуба (оборудование бара, звуковые, световые приборы, видео).

Сентябрь 1996 — Октябрь 1998
МЧП “Конвалия”
Донецк (Украина)
технический директор
Обязанности: постановка задач, контроль выполнения, координация работы подчиненных (5 чел.) в офисе и в дискоклубе, координация работы технических руководителей гастрольных коллективов на этапах подготовки и проведения концертных мероприятий, проектирование и внедрение систем офисной связи и телекоммуникаций на МЧП “Конвалия”.

Сентябрь 1990 — Ноябрь 1997
ОАО “Точмаш”
Донецк (Украина), www.tochmash.com
электромеханик по ремонту и техническому обслуживанию ПЭВМ и ВТ
Обязанности: тестирование, ремонт, техническое обслуживание ПЭВМ, ВТ, периферийного оборудования; проектирование, монтаж, демонтаж локальных сетей ПЭВМ.

Январь 1995 — Ноябрь 1996
МЧП “МарК”
Донецк (Украина), www.mark.ua
менеджер, инженер по монтажу и наладке
Обязанности: продажа, монтаж, послегарантийное обслуживание средств технической и противопожарной охраны, электроприводов, систем видео наблюдения и ограничения доступа, консультации клиентов по ассортименту, помощь в выборе товаров, документальное оформление покупок, реклама товаров (написание текстов, размещение в СМИ и пр.).
Обязанности: монтаж, наладка, мелкий ремонт вышеперечисленного оборудования, проектирование схем технической охраны, видео наблюдения и систем санкционированного доступа, расчет стоимости работ по объекту, обучение клиентов.

Сентябрь 1988 — Сентябрь 1990
СПТУ №67
Донецк (Украина)
мастер производственного обучения
Обязанности: обучение по курсам: “наладка станков с ЧПУ” и “электрический монтаж”.
Образование
Высшее
1996 Донецкий национальный технический университет, Донецк (Украина)
АТ, инженер-электрик по автоматике и управлению в технических системах.
1988 Краматорский машиностроительный техникум.
Дневная форма, техник-электромеханик по эксплуатации промышленных роботов.
Повышение квалификации, курсы
2011 Профессиональные бизнес - процедуры.
M. A. NLP. Certified NLP Trainer
2009 Модели человеческой мотивации.
M. A. NLP. Certified NLP Trainer
2008 Нейролингвистическое программирование. Основы эффективных продаж при переговорах.
M. A. NLP. Certified NLP Trainer
2007 Мотивация и стимулирование персонала.
M. A. NLP. Certified NLP Trainer
Ключевые навыки
Знание языков Русский — родной
Английский — базовые знания
Немецкий — базовые знания
Украинский — свободно владею
Навыки - вывод на рынок и развития новых ТМ - опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж - опыт открытия филиала и управления предприятиям со штатом до 50 чел. и оборотом до 200 млн. руб. - опыт проведения землеотвода, заключение договоров аренды земельных участков, выкупа земельного уч. - опыт работы с государственными и контролирующими органами; -опыт узаконивания самовольного строительства - планирования, бюджетирования; претензионной деятельности проведение экспертизы с последующим получением сертификата на реконструкцию и перепрофилирование - разработки и внедрения системы логистики; - создания и развития эффективной системы дистрибуции на территории Донецкого и Луганского регионов; - участие в разработке маркетинговой и коммерческой политики компании; Водительское удостоверение, категория В. Стаж вождения – больше 11 лет Уверенный пользователь, Bitrix24, 1С7/ 1С8, программы MS Office.

Дополнительная информация
Рекомендации ООО Авер-тех
Юрий Сергеевич Зайцев (управляющий делами)

МЧП МарК
Валерий Маричев (учредитель)

ООО Авер-Тех
Сергей Антипов (директор Житомирского филиала)

Центр Сетка
Сергей Пасько (директор филиала)

Медхауз Свис ГМБХ ООО
Артем Стасенко (директор филиала)

Государственное предприятие "Агентство по рекламе и массовым коммуникациям "Продвижение"
Марина Сергеевна Бережнева (генеральный директор)
Обо мне Личные качества:
- отсутствие вредных привычек;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях, уравновешен и уверен в себе;
- легко обучаюсь;
- разумное чувство юмора;
- умение разрешать конфликтные ситуации;
- настойчивость, стремление к самосовершенствованию;
- умение мотивировать других;
- честность, трудолюбие, коммуникабельность, доброжелательность;
- исполнительность, преданность делу, четкость в выполнении поставленных задач;
- обязательность, целеустремленность, самостоятельность в принятии решений, умение работать в команде на результат.

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

8 июля, 2022

Юрий Евгеньевич

Город

Воронеж

Возраст

22 года (30 апреля 2003)

Опыт работы:

Без опыта

отправить приглашение подробнее

28 июля, 2016

Технолог

Вилена

Город

Воронеж

Возраст

38 лет (11 сентября 1987)

отправить приглашение подробнее

29 июля, 2016

Генеральный директор

Виктор

Город

Воронеж

Возраст

65 лет ( 7 января 1960)

отправить приглашение подробнее
Все похожие резюме
Подпишитесь на похожие резюме
к поиску резюме

Рекомендованные вакансии

Специалист чат-поддержки (Кропоткина)

Воронеж, от 35 000  руб.

Инженер по претензионной работе

Воронеж

Инженер-метролог( ЭкоНива-АПК Холдинг )

Воронеж

Руководитель направления мониторинга плодородия почв( ЭкоНива-АПК Холдинг )

Воронеж

Специалист пункта выдачи интернет заказов (Воронеж)

Воронеж, от 55 000  руб.

Популярные специализации
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Другое
  • Администратор
  • Продавец-консультант
  • Продавец-кассир
Инструменты соискателя
  • Разместить резюме
  • Найти работу
  • Поиск вакансий
  • Каталог вакансий
  • Соглашение по содействию в трудоустройстве
  • Защита персональных данных
  • Архивный каталог
  • Вакансии по профессиям
  • Поиск по городам
Инструменты работодателя
  • Разместить вакансию
  • Найти сотрудника
  • Поиск резюме
  • Каталог резюме
  • Тарифы
  • Информер с вакансиями
  • Резюме по профессиям
Больше всего ищут
  • Бармен
  • Брокер
  • Водитель такси
  • Корреспондент
  • Охранник
  • Переводчик

© 2007 - 2026 «Карьерист.ру»

  • О нас
  • Обратная связь