5 вакансий главный специалист отдела бизнес администрирования

Главный специалист отдела администрирования вознаграждения (C&B)

Москва

Компания "Банк ВТБ (ПАО)" Обязанности: участие в автоматизации, цифровизации внутренних бизнес-процессов HR: сопровождение проектов в зоне ответственности отдела, написание требований к доработкам внутренних систем (система расчета премий, ЕАСУП) и их тестирование; расчет премий на периодической основе (квартал, кросс-премирование, год), формирование плана платежей для отдела...

Главный специалист отдела по администрированию договоров МТР

Иркутск

Компания "Верхнечонскнефтегаз" Обязанности: подготовка, организация, сопровождение заключения и исполнения договоров поставки МТР; своевременное формирование отчетности по исполнению договорных обязательств; обеспечение своевременного предоставление данных по поставкам и финансированию МТР для формирования бизнес-плана, управленческой отчетности. Требования: высшее...

Главный специалист в отдел информационных технологий( НПО «Импульс» )

Санкт-Петербург

от 100 000  руб.

Компания "НПО «Импульс»" Обязанности: Анализ бизнес-процессов движения документов на предприятии, редактирование конфигурации 1С Документооборот, администрирование системы электронного документооборота (СЭД), техническая поддержка и консультации пользователей СЭД Требования: Высшее профессиональное техническое образование по направлению подготовки в области информационных...

Главный специалист отдела мотивации, компенсации и льгот (ID: 39193)

Тюмень

Компания "Газпром нефть" Мы ищем сотрудника с экономическим образованием и аналитическими способностями. Обязанности: Формирование бизнес-плана , текущих прогноз по затратам на персонал; Управление процессами формирования оценочных обязательств; Подготовка отчетов и аналитики по ССЧ, бюджету на персонал, проведение план-факторного анализа; Администрирование процессов...

Главный специалист отдела мотивации, компенсации и льгот

Москва

Компания "Газпром нефть" Мы ищем сотрудника с экономическим образованием и аналитическими способностями. Обязанности: Формирование бизнес-плана , текущих прогноз по затратам на персонал; Управление процессами формирования оценочных обязательств; Подготовка отчетов и аналитики по ССЧ, бюджету на персонал, проведение план-факторного анализа; Администрирование процессов управления...