Менеджер по работе с агентами и партнёрами макрорегиона

Компания "Tele2"

Менеджер по работе с агентами и партнёрами макрорегиона

Что нужно делать:

• Управлять деятельностью локальных и федеральных агентов/партнеров, направленной на увеличение продаж Tele2.
• Регулярно взаимодействовать с региональными представителями агентов и партнеров для обсуждения мер по увеличению продаж и повышения их эффективности.
• Контролировать выполнение условий договора: выполнение планов, выполнение параметров качества продаж.
• Проводить поиск, привлечение и запуск новых агентов в вверенных регионах.
• Проводить переговоры с потенциальными агентами, подписание договоров.
• Организовывать обучения и тренинги для сотрудников агентов.
• Взаимодействие с административным и функциональным руководителями для внедрения стратегии продаж В2В в регионах макрорегиона.
• Производить своевременную выплату агентского вознаграждения, своевременную отгрузки SIM-карт.
• Взаимодействовать с отделом маркетинга и продукта, запускать продуктовые активности.

• Высшее образование.
• Успешный опыт работы в развитии дистрибуции/партнерской сети от 2-лет.
• Про активная жизненная позиция и стрессоустойчивость. Готовность работать с большим объемом информации.
• Высокий навык ведения деловых переговоров.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя