Менеджер проектов( Red Collar )

Компания "Red Collar"

Привет! Red Collar уже 13 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Среди наших клиентов — Яндекс, МТС, Росбанк, МегаФон, ВТБ, Yota и другие гиганты рынка.

Ищем ответственного и целеустремленного менеджера проектов, готового активно развиваться и постоянно двигаться к новым высотам.

ㅤ

Чем предстоит заниматься

• управлять командами и планировать нагрузку специалистов
• чутко следить за качеством, сроками и рентабельностью проектов
• вести проекты по разработке веб-сайтов, сервисов, цифровых продуктов, брендинга и тому подобных
• выстраивать доверительные долгосрочные отношения с клиентами
• брать на себя ответственность и предлагать решения
• мотивировать и создавать комфортный климат в команде
• вести и контролировать документооборот по проектам (подготовка и подписание документов, выставление счетов, контроль подписания документов и оплат)

ㅤ

Что мы ждём

• опыт в менеджменте цифровых проектов от 5 лет
• опыт работы по Waterfall и Scrum (Kanban будет плюсом)
• хороший технический бэкграунд
• опыт работы в распредёленных командах
• чёткость, ответственность, развитый эмоциональный интеллект, коммуникабельность, навыки самоорганизации, эффективного управления временем и работы в режиме многозадачности
• опыт работы в Jira + Confluence (или с их аналогами), MS Office, Google Docs, Git, Figma
• стремление к систематизации всего, что только можно систематизировать

ㅤ

Что мы предлагаем

• работу над масштабными проектами с ощутимым профессиональным, вертикальными или горизонтальным ростом
• возможность получить крутой опыт работы с крупными российскими брендами, лидерами в своих отраслях
• оформление с первого рабочего дня
• офис в Воронеже или удаленно. У нас пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком
• отпуск тоже с гибким графиком — разбирайте горячие путевки
• конкурентную заработную плату
• корпоративные курсы английского языка
• расширенный ДМС-пакет спустя полгода
• обеспечиваем всем необходимым для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook. Удаленным сотрудникам доставляем технику до дома
• специальную систему поощрения: начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж
• регулярные митапы и конференции для развития экспертности, как внутренние, так и внешние