Начальник отдела кадров( Воронежское областное отделение ВДПО )

05 Декабря 2024

от 33 660 руб.

Воронежское областное отделение ВДПО

Город:

Воронеж

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Воронежское областное отделение ВДПО"

Обязанности:

Осуществление руководства и частично ведение КДП в отделе кадров в компании с численностью 400 чел.(2 человека в подчинении в отделе);
Взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия и внешними органами в части предоставления установленной отчетности по кадрам;
Формирование организационной структуры, графика отпусков, штатного расписания, штатной расстановки в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Компании;
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Вносить на рассмотрение руководителя предложений по улучшению деятельности организации (отдела) и совершенствованию методов работы; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Обеспечивать составление установленной в организации отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия.
Подготовка писем, служебных, докладных и иных информационных записок в пределах своей компетенции, а также по поручению непосредственного руководителя и (или) директора Компании
Обеспечение надлежащего учета архивной документации;
Желательно знание воинского учета

Требования:

Высшее образование
Уверенное владение ПК.
Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.
Развитые организаторские и коммуникативные навыки, ответственность, дисциплинированность, грамотная речь, аккуратность, навыки ведения деловой переписки, активная жизненная позиция.
Необходимые знания:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учёту и движению персонала;
- порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;
- порядок учёта движения кадров и составления установленной отчётности;
- порядок ведения банка данных о персонале организации;
- основы делопроизводства;
- основы трудового законодательства;