QA Engineer (Trainee/Junior)

Компания "ITentika"

Приглашаем талантливых начинающих специалистов поучаствовать в конкурсе на позицию QA Engineer (Trainee/Junior) в рамках оплачиваемой стажировки ITentika!

Что такое стажировка в ITentika? Официальное оформление в компанию и зарплата с первого дня. Мы помогаем быстро прокачать навыки и готовим к самостоятельной работе в проектах. Стажеры занимаются с опытным ментором — на каждом этапе у тебя будет поддержка и помощь. Ты выйдешь на уровень Junior за 3 месяца стажировки и продолжишь развитие в нашей компании.

Совмещать работу и учебу в ВУЗе можно, изучать новые технологии можно, менять профессию и переходить в IT из других специальностей можно — проверено нашими стажерами!

Проект: Мы разрабатываем Ситуационный Центр (далее - СЦ) для бизнес-центров клиента - одной из топовых IT компаний страны. СЦ обеспечит оперативное принятие решений, связанных с вопросами безопасности и мониторинга различных ситуаций, инцидентов, объектов и процессов.

Стек проекта: Angular, .NET.

Что ожидаем от тебя:

• Базовое понимание теории контроля качества (QA).
• Теоретические знания различных подходов к разработке тестовых сценариев.
• Базовое понимание гибких методологий разработки программного обеспечения (Agile, Scrum, Kanban).
• Понимание принципа работы API (REST, SOAP).
• Теоретические знания тестирования веб-приложений.

Условия:

• Оформление по ТК РФ и ДМС с первого дня стажировки;
• Постоянная занятость (8-часовой рабочий день) и гибкий график работы: выстраивай рабочий день так, как тебе удобно;
• 3 месяца стажировки в коммерческом проекте под наставничеством опытного ментора;
• Трудоустройство в проект в качестве самостоятельного Junior разработчика после стажировки.

Почему ITentika:

• Аккредитованная IT-компания;
• Большая профессиональная команда с опытом работы на крупных международных проектах: архитекторы, разработчики, тестировщики, бизнес-аналитики, дизайнеры;
• Сложные и интересные задачи. Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые подходы и технологии;
• Обучение и развитие. Высокая синьорность команды, экспертная поддержка во всех проектах, помощь в изучении новых направлений, участие в конференциях и подготовке технических статей;
• Демократичная атмосфера, где нет иерархии, бюрократии, а к друг другу принято обращаться на «ты»;
• Дружелюбная и открытая корпоративная культура. Подбираем коллег со схожими ценностями;
• Комфортные офисы в Воронеже и Санкт-Петербурге.

Откликаясь, обязательно напиши мотивационное письмо!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя