Региональный директор по операциям сервиса

Компания "OTIS"

• Руководство сервисными подразделениями региона (сервисные операции, поддержка сервиса, продажи сервиса): г. Воронеж, г. Рязань, г. Тамбов, г. Липецк, г. Белгород, г. Курск;

• Открытие и развитие новых подразделений сервиса в регионе и развитие продаж;

• Обеспечение выполнение политик и процедур компании в области охраны труда и техники безопасности. Обеспечение безопасных условий труда для работников сервисных подразделений;

• Обеспечение сохранности материальных ценностей компании, включая автотранспорт, инструмент, оборудование, офисные и складские помещения;

• Развитие и увеличение продаж по техническому обслуживанию подъемного оборудования (лифты, эскалаторы, платформы и т.д.), повышение стоимости на действующем портфеле и продажи запасных частей, удержание действующих договоров и заказчиков и иных работ в области сервисного обслуживания;

• Планирование продаж на будущие периоды, согласование с руководством и распределение объемов среди команды продаж, сервисных подразделений;

• Еженедельный анализ переговорного портфеля команды продаж, сервисных операций, итогов их проведенных встреч с заказчиками;

• Ежедневный контроль выполнения планов по продавцами и руководителям сервисных участков, проведение совместных встреч с заказчиками;

• Самостоятельный поиск и привлечение новых заказчиков. Работа с ключевыми Заказчиками;

• Постоянный контроль работы подотчетного подразделения – управление сервисным подразделением, контроль выполнения финансовых показателей, поддержки продаж/контроля контрактов: проведение анализа закрытия контрактов, результаты сбора дебиторской задолженности (отслеживание получения оплат от заказчиков), статус сбора актов выполненных работ прорабами/продавцами, своевременность регистрации контрактов и их согласование в системах Компании (финансовая, CRM и т.д.), анализ причин потери текущих заказчиков и разработка мер для продолжения/возобновления сотрудничества;

• Контроль проведения мероприятий по увеличению стоимости обслуживания подъемного оборудования;

• Прогнозирование получения оплат от заказчиков на следующий месяц;

• Взаимодействие с поддерживающими функциями: закупки, финансовый отдел, бухгалтерия, отдел персонала, транспортный отдел и т.д.;

• Подготовка отчетности для непосредственного руководителя и функциональных подразделений;

• Анализ выполненных финансовых показателей по каждому участку и команде продаж и расчет размера премии по каждому сотруднику региона (в соответствии с Политикой компании по премированию), согласование премий внутри Компании;

• Контроль продавцов\производителей работ по срокам и маржинальности выставленных заказчикам коммерческих предложений;

• Развитие продаж и сервисных операций в новых локациях региона Центр (определение районов с учетом возможностей производственного отдела, конкурентной среды и т.д.);

• Мониторинг деятельности конкурентов.

• Высшее образование;

• Успешный опыт в продажах и развитию подразделений сервиса;

• Знание рынка управляющих компаний, застройщиков (строительная сфера);

• Опыт ведения переговоров с руководителями, собственниками бизнеса;

• Опыт управления персоналом;

• Высокий уровень стрессоустойчивости, коммуникабельности, активная жизненная позиция;

• Готовность к разъездному характеру работы (по региону).

Meteor Lift заботится о своих сотрудниках и постоянно работает над улучшением условий труда. На сегодняшний день мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45;
• ДМС для сотрудников, включая стоматологию и психологическую поддержу;
• Выплаты по случаю рождения ребенка;
• Подарки детям на новый год;
• Материальная помощь при сложных жизненных обстоятельствах;
• Подарки или материальное поощрение за стаж работы в компании;
• Выплаты при выходе на пенсию;
• Частичная компенсация оплаты детского сада;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации;
• Корпоративные мероприятия, в том числе благотворительные и спортивные.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя