Ресечер( Инженерное Дело )

Компания "Инженерное Дело"

Наша команда - группа компаний WE-ON занимается проектированием, работает над комплексной жилой застройкой и над промышленными объектами с применением BIM технологий.

Кто наши сотрудники?
Основные наши сотрудники - это инженеры-проектировщики. Они сидят за 2 мониторами, активно используют компьютерные программы и технологии в своей работе, обладают технической экспертизой, работают с данными, структурируют информацию и анализируют ее, работают в командах, постоянно обучаются и следят за новыми технологиями и методами в своей области.
Инженеры - проектировщики фокусируются на создании трехмерных моделей зданий с использованием специализированного программного обеспечения.

Планы
Компания растет на 100+ сотрудников ежегодно. На 2025 год планы найма ещё амбициознее, поэтому мы максимально расширяем каналы привлечения сотрудников. Мы в поисках ресечера, который количественно и качественно увеличит рекрутинговую воронку кандидатов и поможет привести в команду новых сотрудников.

Чем ты будешь заниматься:

• поиском подходящих кандидатов на работных сайтах;
• добавлением резюме в ATS (рекрутинговую базу данных);
• публикацией и обновлением вакансий;
• обработкой откликов кандидатов;
• тестированием и внедрением в работу новые методов / источников поиска и привлечения кандидатов, улучшать статистику рекрутинговой воронки;
• Помогать рекрутеру (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, заполнение базы данных, документации и т.д.).

Кто нужен:

• опыт работы ресечером
• желательно пройденные курсы по рекрутингу
• умеешь эффективно работать с большим объемом информации, грамотно распоряжаться своим временем;

• умеешь структурировать информацию и доносить ее до коллег.

Условия:

• Интересные и масштабные проекты;
• График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня);
• Работа удаленно;
• Конкурентоспособная белая заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Корпоративный отгул за счет Компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам - 5 дней в году;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год;
• Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы;
• Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников;
• В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами, настольным теннисом, аэрохоккеем.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя