Руководитель по продажам на массовом рынке

от 150 000 руб.

Компания "МТС"

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем руководителя по продажам на массовом рынке.

Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое.

Что нужно делать:

• внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса в Филиале

• участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе в Регионе, а также их реализации.

• контролировать развитие каналов продаж, продажи и обслуживание фиксированной и мобильной связи в Регионе.

• решать вопросы, возникающие при взаимодействии ПАО «МТС» и партнеров в рамках функционирования мобильного и фиксированного бизнеса в Регионе, разрабатывать мероприятия, направленные на повышение лояльности партнеров в данных направлениях.

• выполнять утвержденные ключевые показатели эффективности, закрепленные индивидуальным бонусным планом;
• внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения клиентов;
• планировать и эффективно распределять ресурсы подразделения;
• предоставлять отчетность по мобильному и фиксированному бизнесу;
• обеспечивать сохранение и увеличение доли рынка по доходам и абонентам по продуктам мобильной и фиксированной связи

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы в сфере телекоммуникаций;
• успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет;
• успешный опыт создания и развития сильной профессиональной команды, достигшей существенных подтвержденных результатов на рынке.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход: оклад + годовая премия в размере 50% по результатам выполнения KPI;

• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

• возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.

# продажи # B2C # управление командой # мобильный бизнес # фиксированный бизнес

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя