Юрист (судебник)

от 75 000 руб.

Компания "Юридический центр ЛИДЕР"

Обязанности юриста:

- Консультирование клиентов по правовым вопросам.

-Подготовка правовых документов (договоры, претензии, исковые заявления, жалобы и т. д.).

-Представление интересов клиентов в судах и других органах.

- Анализ правовых рисков.

- Участие в переговорах с контрагентами.

- Правовая экспертиза документов.

- Подготовка правовых заключений.

- Осуществление претензионно-исковой работы.

- Сопровождение исполнительного производства.

- Анализ и обобщение результатов проделанной работы, судебной практики по спорам.

Требования к юристу:

- Высшее юридическое образование.

- Опыт работы по специальности от 3-х лет.

- Знание гражданского, административного, трудового законодательства, процессуального законодательства (гражданский и арбитражный процесс, административное судопроизводство), законодательства в области защиты прав потребителей.

- Навыки составления правовых документов, умение вести деловую переписку и переговоры, грамотная устная и письменная речь.

- Грамотная организация и оптимизация рабочего времени и рабочей нагрузки.

- Умение вести переговоры, навыки публичный выступлений.

- Уверенный пользователь ПК (программы MS Word, Excel, Консультант Плюс, 1С:Бухгалтерии 8);

- Умение ведения базы судебных дел в информационной системе, обязательное отражение всех этапов судебных процессов;

- Умение работать с большим объёмом информации.

- Аналитические способности.

- Коммуникабельность, высокий уровень ответственности, пунктуальность, аккуратность, желание - расти и развиваться в рамках компании, нацеленность на долгосрочную работу.

- Целеустремленность, грамотность, внимательность, логическое мышление, вдумчивость, ответственность, организованность.

- Соблюдение конфиденциальности в рабочих вопросах.

Условия:

- полный рабочий день;

- 5-дневная рабочая неделя (пн-чт: с 9-00 до 18-00, пт: 9-00 до 17-00; сб и вс - выходной);

- предоставление корпоративной сотовой связи;

- возможность профессионального и финансового роста;

- доброжелательная рабочая атмосфера в команде профессионалов;

- уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования.