Технолог 3 категории (машиностроение, металлообработка)

16 Ноября

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Компаний МеталлМаркет"

Обязанности:

• Разработка и согласовывание технологической документации в установленные сроки
• Устранение замечаний к технологической документации поступающей в рамках согласования
• Формирование заявки на закупку материалов, инструмента для изготовления изделий в системе InterECM
• Формирование карты заказа на разработки оснастки и прочих изделий вспомогательного производства
• Разработка заявки на разработку управляющей программы ЧПУ
• Формирование заявки на промышленную кооперацию

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы в должности технолога в сфере металлообработки
• Владение методами и навыками разработки технологических процессов механической обработки металлов
• Знание методов проведения испытаний технологического оборудования
• Ответственность, инициативность, умение работать в команде

Условия:

• Работа в г. Нововоронеже! Доставка за счет работодателя.
• Официальное трудоустройство ("белая" заработная плата, предоставление гарантий, предусмотренных ТК РФ: больничные, отпуск и пр.)
• Совокупный доход складывается из оклада (указанного в вакансии) и ежемесячной премии (KPI до 30%)
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Ежегодная индексация заработной платы
• График работы: Пн-Пт с 8:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00
• Предоставление корпоративной связи
• Предоставляется БРОНЬ от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время

Преимущества работы в нашей компании:

• Надежное, активно развивающееся предприятие
• Разнообразные и интересные задачи
• Дружный коллектив, отсутствие текучки
• Содействие личностному и профессиональному росту сотрудников (в т.ч. возможность обучения, повышения квалификации за счет работодателя)
• Система поощрения за трудовые успехи (премии, бонусы)
• Регулярное обновление, пополнение и модернизация станочного парка
• Работа с новым, современным оборудованием
• Регулярные корпоративные мероприятия (спортивные, интеллектуальные, развлекательные (квизы, квесты, викторины, настольные игры и т.п.)
• Поздравление ко дню рождения от работодателя, новогодние подарки для детей сотрудников

Причина открытия вакансии - открытие новых позиций (штатных единиц) в связи с активным ростом компании, расширением производства и увеличением количества заказов.