Директор филиала / Региональный директор

Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
-выполнение утвержденного бюджета доходов и расходов;
-обеспечение прибыльного роста объемов продаж;
-поиск, привлечение клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений;
-проведение переговоров с юридическими лицами, заключение договоров;
-организация бухгалтерского учета и отчетности филиала;
-обеспечение правильного и четкого исполнения всеми работниками филиала своих должностных обязанностей;
-обеспечение рационального распределения нагрузки между работниками филиала;
-контроль за соблюдением работниками филиала Правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;
-обеспечение составления установленной отчетности по деятельности филиала;
-представление интересов организации в местных органах власти, налоговых органах;
-организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений филиала;
-развитие и совершенствование в сфере оказания услуг, роста объемов, увеличения прибыли, улучшения качества и конкурентноспособности;
-обеспечение выполнения филиалом обязательств перед поставщиками, заказчиками;
-обеспечение филиала квалифицированными кадрами.

• Управление группой магазинов (16 магазинов);
• Контроль за соблюдением стандартов работы магазинов;
• Решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.);
• Организация торгового процесса в региональных магазинах, участие в открытии магазинов в регионах, проведение ревизий;
• Анализ потребительской и конкурентной среды в регионах;
• Контроль за всеми бизнес-процессами магазина (прием товара, оприходование, выкладка, работа на кассе, работа с покупателями и т.п.);
• Взаимодействие с налоговыми органами, руководство административно-хозяйственной деятельностью;
• Отчетность перед ЦО.
• Разработка и выполнение плана отдела продаж
• Поиск и подбор персонала в отдел продаж
• Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела
• Отслеживание и разработка ценовой политики
• Формировании отдела (магазина) с «0»
• Работа с налоговыми, пожарными органами, сэс
• Решение оперативных вопросов
• Анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей
• Обеспечение своевременного поступления товаров
• Формирование ассортимента и розничных цен
• Контроль правильной выставки изделий
• Организация и управление работой персонала
• Поиск недвижимости для новых магазинов, заключение договоров
• Работа с персоналом: проведение собеседований
• Контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций
• Контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов
• Ведение документации, составление и отправление отчетов
• Планирование продаж,отслеживание остатков
• Обеспечение выполнения всех показателей (продажи, финансы, маркетинг, логистика, др.) по развитию бизнеса Компании
• Координация действий между Отделами Продаж,Маркетинга,Финансов и Производства с целью выполнения планов продаж.
• Ведение переговоров с ключевыми лицами (директора,начальники отделов).

• Управление группой магазинов (16 магазинов);
• Контроль за соблюдением стандартов работы магазинов;
• Решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.);
• Организация торгового процесса в региональных магазинах, участие в открытии магазинов в регионах, проведение ревизий;
• Анализ потребительской и конкурентной среды в регионах;
• Контроль за всеми бизнес-процессами магазина (прием товара, оприходование, выкладка, работа на кассе, работа с покупателями и т.п.);
• Взаимодействие с налоговыми органами, руководство административно-хозяйственной деятельностью;
• Отчетность перед ЦО.
• Разработка и выполнение плана отдела продаж
• Поиск и подбор персонала в отдел продаж
• Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела
• Отслеживание и разработка ценовой политики
• Формировании отдела (магазина) с «0»
• Работа с налоговыми, пожарными органами, сэс
• Решение оперативных вопросов
• Анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей
• Обеспечение своевременного поступления товаров
• Формирование ассортимента и розничных цен
• Контроль правильной выставки изделий
• Организация и управление работой персонала
• Поиск недвижимости для новых магазинов, заключение договоров
• Работа с персоналом: проведение собеседований
• Контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций
• Контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов
• Ведение документации, составление и отправление отчетов
• Планирование продаж,отслеживание остатков
• Обеспечение выполнения всех показателей (продажи, финансы, маркетинг, логистика, др.) по развитию бизнеса Компании
• Координация действий между Отделами Продаж,Маркетинга,Финансов и Производства с целью выполнения планов продаж.
• Ведение переговоров с ключевыми лицами (директора, начальники отделов).