Руководитель по персоналу

Обязанности:
Ведение кадрового и основного делопроизводства в полном объеме
Прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных, командировок, справок по работе.
Составление хронометражей рабочего времени.
Проведение поиска, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности.
Взаимодействие и контроль выполнения работы во время испытательного срока.
Составление организационной схемы организации, штатного расписания, а также
внесение изменений и дополнений в последующем.
Разработка графика отпусков сотрудников и контроль их предоставления в течение года.
Ведение табеля учета рабочего времени
Оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности и т.д. при приеме на работу.
Разработка локально-нормативных актов (должностных инструкций, ПВТР, положений, стандартов и т.д.).
Оформление и ведение личных дел и личных каточек формы Т-2, трудовых книжек.
Работа со СМК, ПФ. Т
Тесное взаимодействие с руководителями фирмы и сотрудниками.
Самостоятельное создание работы кадровой службы с «ноля».
Достижения:
Положительные отзывы инспекторов по качеству кадрового учета при проведение проверок трудовой инспекцией.
Повышение профессиональных навыков.