Рекрутер

Обязанности - прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение личных дел работников, заполнение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, записи в трудовых книжках работающих, внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, ведение, учет и предоставления отпусков работникам, осуществление и контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Обязанности – заключение договоров; отслеживание движения цен на рынке; - выявление потенциальных поставщиков; - обсуждение условий контракта, сроков и условий поставки, транспортных и таможенных вопросов.